2013年英特尔《21世纪课堂评价》结业测试满分答案案.doc

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1、2013年英特尔《21世纪课堂评价》结业测试满分答案一、单选题1、在为一个学习单元或项目开发评价时,需要明确许多因素。选出不属于评价开发中的关键因素的一项。(10分)A.让学生参与评价过程B.为学生的成功设计活动C.评价21世纪技能D.用各种评价方法以满足不同的目标E.评价学习单元中的核心目标F.将评价贯穿在整个学习周期中2、在“神话”单元开始的时候,学生分小组做头脑风暴,讨论他们对神话这一主题的已有的认识和进一步的学习需求。学生通过头脑风暴来设定各自的学习目标并记录在学习日记中。在学习情境中所涉及到的评价活动,以下哪个描述是

2、错误的?(10分)A.评价目标是确定已有的知识B.教师来评价C.通过设立将来的学习目标来使用评价信息D.通过小组讨论来完成评价3、评价时间线能帮助教师形象化地说明学习周期中需要哪些评价和使用这些评价的最佳时机。下面哪个评价策略是适用于学习开始前?(10分)A.合作检查表B.头脑风暴C.讨论会D.展示评分指南4、量规是一个有用且灵活的评价工具。以下哪个选项不属于评价量规的正确描述?(10分)A.学生和教师都能使用量规来评价学习项目和技能。B.量规可以在一个学习单元或项目的过程中或结束时使用C.量规修改后可以用做评分指南D.量规不

3、能用于评价21世纪技能E.量规可以用于指导教学5、21世纪评价实践显示:(10分)A.提高认知水平B.提高学习效果C.帮助学习成绩不好的学生提高成绩D.上述全部6、在师生讨论中提出恰当的问题可以帮助学生发展元认知技能,并对自己的学习负责。好的问题可以促使学生审视自己的学习策略,并为自己如何学习做出良好的选择。不好的问题会让学生总要等待教师告诉他们应该怎么做。下面哪个问题属于鼓励学生自主学习的问题?(10分)A.向派克先生询问一下他自己的经验怎么样?B.您能把您的笔记按主题排序吗?C.在小组活动的时候,为什么您不尝试提出更多的问

4、题?D.您来说说为什么小组成员对您的建议会有那样的反应?7、哪个不是收集评价数据时的重要行动?(10分)A.为所有个案记录标注日期B.尽可能多地收集个案信息,为学习达标情况提供清晰有力的证据。C.收集足够的个案记录来证明学生通过成长达到了特定目标,但不用过多地收集证据D.专注于那些能够反映预设学习目标的行为和证据8、哪些持续进行的例行评价不可以贯穿在全部学习单元中使用,不能为形成性评价提供支持?(10分)A.自我评价B.同伴互评C.学生主导的讨论会D.目标设定E.测验F.日记反思9、在21世纪课堂中,评价贯穿于整个学习项目或单

5、元。学生和教师使用多种多样的方法来评价学生的知识和技能。请问以下哪些是不属于改进课堂评价的方法?(10分)A.其他一些反馈方法还包括讨论会、笔记、反馈及日记等,反馈工具还包括量规和检查表等。B.应把评价融入日常教学之去,这样可以更好地满足学生需求、鼓励自主学习和合作学习、监测学习进展、监督和展示学生的理解状况。C.在学习活动结束时进行的评价可以用来评定等级。D.鼓励学生使用多种方法和工具来评价自己和同伴,这样可以培养学生的参与意识和自我意识。10、在为一个学习单元或项目开发评价时,应当首先考虑哪些因素?(10分)A.如何评价最

6、终作品或展示B.您需要创建或修改哪些评价C.应该评价哪些活动D.您的课程标准和学习目标11、元认知意识是自我评价的重要技能,它对提高21世纪技能很重要,选出不属于可以发展元认知的问题的选项。(10分)A.您用什么方法来解决这个问题?B.在这些方法中,哪些能帮您提高创意?C.您知道正确答案吗?D.您怎样才能在小组中发挥更大作用?12、在决定给小组评分的时间和方式时,不属于应考虑的重要因素的选项是什么?(10分)A.个体:如何通过评分来反映个人的努力程度B.公平:不同小组成员的贡献程度各不相同C.合作:难以区分个体努力与合作努力D

7、.冲突:可能会在小组成员之间造成的利益冲突E.分值:根据项目难度和时间长短给项目设定总体分值F.动机:评分政策可以影响学生在小组活动中的积极性13、检查表属于评价策略的________?(10分)A.评价方法B.评价目标C.评价工具14、哪个工具可以支持评价活动中的“跟踪学生的成长状况,并测定学生当前的技能水平”?(10分)A.进展汇总表B.评分指南C.观察记录表D.在线调查15、21世纪课堂评价面临着不少挑战。下面哪些不属于21世纪课堂评价要应对的挑战?(10分)A.学生和家长期待考试B.学生难以在标准化考试中考得更好C.评

8、分不够准确和客观D.将教学与形成性评价结合起来16、以下各项策略和规则,哪项不适用于支持您课堂中的自我评价?(10分)A.在项目开始的时候让学生学习和练习使用评价工具。B.要求持续写自我反思性的学习日记C.通过小测试让学生了解如何使用自评量规D.提供有关自评策略的小型培训E.

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