医技科室规章制度.doc

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1、医技科室规章制度1、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室各级管理，制订岗位工作制度。加强医德医风教育，确立全心全意为人民服务的思想，提高诊疗质量。2、职工必须遵守医院的各项规章制度，不得无故缺勤、迟到、早退、中途离岗等。工作中应服从安排，立足本职，做好工作。3、推行全面质量管理。提高基础质量、注重环节质量、确保终末质量。严格按照诊疗操作规程完成各类检查。4、作风严谨，一丝不苟，尊重科学，实事求是，以准确、及时、安全为原则。面向临床，为临床诊断提供科学的检查数据和报告，主动配合各临床科室为病人服务。5、互相尊重，团结协作，

2、努力提高服务质量。6、结合医院要求，科室应对在岗医务人员定期进行医德医风评估。医德医风评估内容包括收受红包、服务态度、服务质量、病人及家属的满意度、劳动纪律执行情况等7、不断开展科技革新，引进新仪器、新技术和新项目的同时，加强相关人员的岗位培训以及相关理论的学习，从而提高业务水平，确保检查质量。8、对实习生、进修人员，设有专人负责，安排落实有关培养培训计划，做到专业技术有人带教，定期考核或考评。9、科室安排值班人员应做好当班与上下交接班的工作，并为下一班作好准备，值班应坚守岗位，值班时不准会客、不携带家属、不准饮酒、做好安

3、全保卫等工作。10、统一布置要求进行政治学习，学习由科主任组织实施，每月不少于一次，参加人数不低于80％。学习时要求做好记录（包括学习内容，学习讨论情况，出缺席情况）。参加学习态度列入个人医德医风评估材料。11、专人负责设备、仪器、物资和药品的领取、保管及账册注销工作。穆村镇中心卫生院2010.1.1一、差错事故管理制度1、科主任为第一责任人。发生各类医疗事故、纠纷及差错，科主任或分管医疗的科副主任必须积极配合有关部门共同应对，妥善处理。2、发生严重差错或医疗事故后，应保留有关物品及有关资料并积极采取挽救措施。3、发生严重

4、差错或医疗事故后，当事人立即向上级或医疗干事汇报。医疗干事将情况调查清楚，向科主任汇报，科主任写成书面材料，上交有关部门。4、建立差错、事故登记，对已经发生的差错事故，及时由医疗干事组织讨论，分析原因，从中吸取教训，提出防范整顿措施。5、对医疗事故的鉴定及处理按上海市有关规定执行。二、机器维修保养制度1、大型设备除日常维护保养外，还应每月检修一次，每隔一年作全面维修一次，排除隐患，并按质量控制要求，对设备的各项参数进行稳定性测试，对不符合质量指标的问题，要找出原因加以校正，保证仪器设备正常使用。2、各类医疗设备在日常使用过

5、程中如发生故障，检修人员应立即抢修，保证医疗工作正常进行。1、每次检修及定期大修应有详细记录，有条件的科室应采用电脑登记或与医院网络连接。2、增加或修改线路应在原技术资料中增补注明，存档备查。3、各科各类医疗设备的使用率应达85％以上。一、消毒隔离制度1、各检查、诊疗室应定期消毒。在法定传染病患者检查、诊疗后，所用器械物品、诊疗台均应及时消毒，房间通风或用紫外线照射。2、无菌操作时，要严格遵守无菌操作规程。3、检查机房、实验室、诊疗室内必须干燥通风，机器受潮必须经干燥处理后方可使用。4、保持各类仪器设备内外卫生，清洁时应使

6、用吸尘器、细毛刷、软质干布等物品。各类大型设备、精密仪器等应备用布套罩盖防尘。二、窗口岗位工作人员的规章制度1、上岗前做好一切准备工作，于开诊前5分钟准时开窗。2、注意个人仪表整洁，佩戴胸牌上岗。3、热情接待病人，文明用语，耐心细致。4、不擅自离开工作岗位，如遇到特殊情况暂离岗位，必须挂牌告示或由其他工作人员代替。5、不得提前关窗，准时下班，遇特殊情况，应配合其他部门适当延长关窗时间，做到不推诿病人。1、离岗前对自己管辖的区域进行必要的整理，保持环境的整洁，注意防火防盗。一、操作机房或检查诊间岗位工作人员的规章制度1、上岗

7、前做好一切准备工作，于开诊前5分钟开诊接受病人。2、严格按照操作规程和有关规章制度进行规范化操作。3、注意个人仪表整洁，佩戴胸牌上岗。4、热情接待病人，文明用语，耐心细致，检查前给病人有关注意事项告知和必要的宣教。5、各类操作检查要规范，对有放射性检查项目，应注意受检者的必要防护，并预先予以告知。6、不擅自离开工作岗位，如遇到特殊情况暂离岗位，必须挂牌告示或由其他工作人员代替。7、必须遵守门诊工作的各项规章制度，不得无故缺勤、迟到、早退，违反者，按《瑞金医院职工奖惩条例》的有关规定处罚。8、按质量控制要求，对各种设备进行日

8、常的维护和保养，定时定人，责任到人，并有详细的记录，对各类大型仪器设备要建立维修保养档案，有条件的科室应建立电子档案，存档备查。9、各类医疗检查设备的使用率应保持在85％以上，设备的完好率应在95％以上。在日常使用过程中如发生故障，检修人员应及时到场抢修，并疏导分流病人，保证医疗工作正常有序进行。10、