领导岗位说明书.doc

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1、质检中心主任职务名称质检中心主任所属部门质检中心职务等级直接上级总经理直接下级副主任、安全质量主管、技术主管工作概述：建立、实施和保持质量管理体系，维护质量保证体系的有效运行，贯彻落实公司的质量方针和质量目标，落实开展质量检查、质量控制工作以及各种质量管理活动。工作职责：◆坚持“质量第一”方针，认真执行公司质量方针和质量目标，健全各级人员质量责任制，并严格贯彻执行，建立健全质量管理体系，推行全面质量管理活动。◆负责对全公司人员质量知识、质量意识培训。◆负责对公司监视和测量设备进行控制，建立健全计量设备管理制度。◆参与质量事故的调查，提供相关的检试验数据，适用时

2、提供初步原因分析。◆参与对特殊合同评审、合格原材料供应商评价、供方资格的认可；不合格品评审，制定纠正、预防措施以及对纠正、预防措施实施后结果的验证。◆负责原材料、半成品，外发产品，成品检验规范的制订与执行；统计技术的制订和运用，各种质量记录数据之统计、分析。◆负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案；负责保证出货符合客户质量要求；清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量。◆对所属人员之岗位调动、工作指导分配、监督、考核；不定期抽查检验人。◆对各类报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录的准确性、完整性、负责。◆定期编写和上

3、报公司产品在制造过程中的质量日报表和月报表等，通过专业的数据处理和分析，向总经理提出不断改进产品质量的方案和措施。◆完成上级交办的其他工作。任职资格：身体条件：◆年龄：30-40岁教育背景：◆大专以上学历、具备材料类或管理类等相关专业知识工作经验：◆5年以上品质管理工作经验，对品质管理工作有深入了解。技能技巧：◆获得ISO9000内审员资格认证，体系管理经验丰富，管理能力较强，思路清晰◆熟悉品管七大手法，有统计过程管理相关知识，◆熟悉办公软件，熟悉品质数据统◆熟悉SPC过程统计控制，熟悉FMEA管理能力素养：◆工作认真积极、责任心强、执行力好、能承受工作压力、

4、为人正直。◆集团观念强、具有团队精神职业发展：可晋升的职位：◆副总经理、副总工程师可转换的职位：◆车间主任质检中心副主任职务名称质检中心副主任所属部门质检中心职务等级直接上级质检中心主任直接下级质检中心各班组长、工艺检查员工作概述：贯彻落实公司的质量方针和质量目标，落实开展质量检查、质量控制工作以及各种质量管理活动。工作职责：◆坚持“质量第一”方针，协助部门主管认真执行公司的质量方针和质量目标，健全各级人员质量责任制，并严格贯彻执行，建立健全质量管理体系，推行全面质量管理活动。◆负责监督进料、半成品，外发产品，成品检验规范等的执行情况。◆负责对各班组长工作的分

5、工及指导。◆负责分管半成品生产全过程的质量控制，并保证质量数据的准确性。◆负责分管质量事故（包括外发产品）的调查、取证及处理。◆负责具体分管对各类报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证之准确性、完整性、齐全性进行检查监督。◆协助部门主管对所属人员之岗位调动、工作指导分配、监督、考核；不定期抽查检验人员的工作情况。◆协助部门主管对材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案；负责保证出货符合客户质量要求；清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量。◆完成上级交办的其他工作。任职资格：身体条件：◆年龄：20-40岁教育背景：◆中

6、专（高中）以上学历、具备工程类或管理类等相关专业知识工作经验：◆2年以上质量管理工作经验，对质量管理工作有深入了解。技能技巧：◆熟悉质量手法，有过程管理相关知识，有一定的管理能力◆熟悉办公软件，熟悉质量数据统计◆熟悉本公司产品主要工艺过程◆熟悉公司半成品、成品的检测能力素养：◆工作认真积极、责任心强、执行力好、能承受工作压力。◆集团观念强、具有团队精神职业发展：可晋升的职位：◆质检中心主任可转换的职位：◆部门（车间）主任助理质检中心安全质量主管职务名称安全质量主管所属部门质检中心职务等级直接上级质检中心主任直接下级质检中心各班组长、工艺检查员工作概述：贯彻落实

7、公司的质量方针和质量目标，落实开展质量检查、质量控制工作以及部门人员安全管理活动。工作职责：◆负责对部门的安全管理工作进行管理、监督。◆负责定期向部门主管提供本部门安全情况情况总结报告。◆负责分管对公司计量器具进行控制，建立健全计量器具的管理制度，以及检测设备的维修、检定校准工作。◆负责分管原材料的进厂检验及成品出厂的检验工作。◆负责监督进料、半成品，外发产品，成品检验规范等的执行情况。◆负责玻璃、玻璃原料等的委外试验。◆参与对本部门人员进行培训、考核以及抽查对比。◆完成上级交办的其他工作。任职资格：身体条件：◆年龄：20——45岁教育背景：◆中专（高中）以上

8、学历、具备工程类或管理类等相关专业知识