员工手册 初稿.docx

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1、第一部分介绍公司简介企业文化本员工手册的适用范围第二部分员工之精神优质服务、良好沟通积极进取、不断创新不懈奋斗、持之以恒尽忠尽职、勤勉务实包容之心、感恩之心团结友爱、无私奉献第三部分职业道德规范总则职业守则技术守则外勤工作守则第四部分雇聘条款基本政策入职手续试用期聘用终止劳动合同离职手续个人资料业绩考评第五部分薪酬薪酬原则职级和薪资体系薪酬保密原则月薪业务奖薪资审核个人收入所得税第六部分福利补充医疗保险节日津贴补助第七部分节假日年假病假婚假产假丧假第八部分培训和发展第九部分员工奖励与惩罚奖励惩罚第十部分办公场所规章制度与服务保密守时办公室规范着装规范访客第十一

2、部分安全防护第十二部分行为规范商业规范纠正行为第十三部分沟通与投诉介绍第一部分介绍湖南财苑会计师事务所“湖南财苑”始创于1999年底，前身为益阳财苑有限责任会计师事务所，2006年2月从益阳迁至省会长沙后，经过分立重组，原有的会计师事务所通过改组逐步发展成为集团化、规模化、专业化的综合类大型社会中介机构。现由湖南财苑会计师事务所有限公司、湖南财苑资产评估有限公司、湖南财苑工程咨询有限公司和湖南财苑合一财务咨询有限公司组成。现任董事长张少球先生。业务范围涵盖了各类财务审计、资产评估、工程造价咨询、管理咨询、投资策划咨询等多方面服务项目，在长沙、益阳均设有办公场地

3、。“湖南财苑”从创立到现在，始终坚持“立诚取信、服务社会”的执业理念，在市场经济的浪潮中不断发展壮大。2006年及2007年“湖南财苑会计师事务所有限公司”和“湖南财苑资产评估有限公司”连续入选湖南省国有资产监督管理委员会中介机构备选库名单，2007年“湖南会计师事务所有限公司”入选中国农业银行湖南省分行客户授信审计中介机构名单，2006年被湖南省精神文明建设指导委员会办公室、湖南省社会信用体系建设领导小组办公室、湖南省信用建设促进会授予“湖南省信用单位先进集体”。公司按照“德、能、勤”的标准引进人才，坚持“唯贤是用”的用人标准，致力于团队整体综合素质与专业技

4、能的提高,现有会计、工程技术、经济管理、投资策划咨询等高、中级专业技术人员83人，其中：注册会计师32人、注册资产评估师8人、土地估价师3人、房产估价师4人、注册造价工程师10人，注册咨询工程师（投资）3人，从业人员中有高级专业技术职称人员16名、中级专业技术职称人员46人。2006年11月“湖南财苑会计师事务所有限公司”有4名注册会计师被指定为湖南省注册会计师协会行业执业质量检查工作专家库专家，“湖南财苑资产评估有限公司”有三名注册资产评估师被指定为湖南省注册资产评估协会质量检查专家。2007年5月董事长张少球先生当选为湖南省注册会计师协会理事会理事,资产评

5、估公司首席评估师段俊先生当选为湖南省注册资产评估协会理事会理事。“湖南财苑”坚持“客观公正、立诚取信、专业服务”的经营理念，坚持"规范、中立、公正"的执业基准，不断追求与客户的互利双赢，共同发展，真诚回报社会各界的支持！联系方式公司地址：湖南省长沙市芙蓉中路二段111号华菱大厦12F邮编：电话：传真：6企业文化一、财苑目标做省内直至全国一流的企业。二、财苑理念立诚取信，服务社会三、财苑价值观为客户创造价值，与客户共同发展四、财苑使命成为“客户满意、员工满意、社会满意”的三满意企业五、财苑方针质量为根本、信誉是生命，管理出效益。六、管理宗旨以人为本，追求卓越。七

6、、招聘原则公开、平等、择优、竞争。八、员工要求认真、诚信、专业。本员工手册的适用范围员工。本手册所包含内容对湖南财苑所有员工均适用，员工在收到此手册以后应在手册后所附确认页上签收，并承诺遵守手册内所规定纪律。员工之精神第二部分员工之精神一、优质服务、良好沟通之精神为社会提供优质的服务是根本。在“优质”二字上下功夫，进行有效良好人际沟通，增强团队凝聚力和团队战斗力以更好的为社会提供优质服务，使公司不断走向繁荣。二、积极进取、不断创新之精神现代社会的发展日新月异，每个人都要有不断学习、进取和创新精神，跟上时代的步伐，若无此精神，必然被社会所淘汰。三、不懈奋斗、持之

7、以恒之精神不懈奋斗、持之以恒是一个人的成长的面貌，也是一个企业发展壮大的一种品格。脚踏实地，一步一步朝着更好的方向发展。四、尽忠尽职、勤勉务实之精神其位谋其政、在其岗尽其责，是一个人职业修养的基本标准；忠于企业应该是财苑职业操守的基本点；千里之行始于足下。只有脚踏实地，才能一步一个脚印攀登高峰；务实需要勤勉为伴，勤勉，就要珍惜时间，勤于学习、勤于思考、勤于探索、勤于实践。五、包容之心、感恩之心之精神仁者无敌，仁者多福，一个懂得包容、感恩的员工，永远是公司的骄傲；一个懂得包容感恩的集体，也必定是社会的宠儿。六、团结友爱、无私奉献之精神团结就是力量，大家拧成一股绳

8、，积极主动，不计回报，共同创造美好的财