富裕分公司“走基层、听心声、转作风”活动方案

《富裕分公司“走基层、听心声、转作风”活动方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、富裕移动公司“走基层、听心声、转作风”活动实施方案为贯彻落实市公司关于加强深入基层、做好员工关爱树立工会新形象的指示精神，我们根据《中国移动黑龙江公司工会“走基层、听心声、转作风全心全意为员工服务？活动实施方案的通知》和市公司工会的要求，制定开展“走基层、听心声、转作风”活动实施方案。具体内容如下：一、指导思想：贯彻落实市公司工会“走基层、听心声、转作风，全心全意为员工服务？活动实施要求，深入基层了解员工生产、生活、学习的需求，反映基层员工关切问题和群众心声，为富裕分公司工会在群众中树立良好的形象。二、活动组织与实施拟将

2、活动分为以下几个方面：（一）认真开展学习教育，不断提高认识组织富裕分公司工会同志认真学习《中国移动黑龙江公司工会“走基层、听心声、转作风全心全意为员工服务“活动实施方案的通知》结合2011年省公司开展的建设“职工之家”中的活动经验，延续引用学习实践活动开启员工“幸福密码”。围绕在新形势下如何坚持“走基层、听心声、转作风”进行研讨，树立工会委员们的政治意识、大局意识、责任意识、提高政治水平和业务能力。（二）建立工作机制，认真转变作风拟选择富裕分公司市场经营部、集团客户部、南四道街营业厅、龙安桥营业厅作为基层关注点，分期选派

3、工会人员深入到基层关注点调查研究，深入联系职工。通过调研，切实增加工会对基层员工工作情况的了解。围绕“最核心”、“最基层”、“最困难”、“最特殊”、“最健康”，及时掌握基层情况，了解一线营业员及客户经理心声。认真撰写调研日志，制定工作计划，形成个人报告汇总到县公司工会处。（三）面向基层，开办特色宣传专栏利用县公司楼宇电视，制作宣传短片，及时推出深入基层、深入一线的报道，要改变文风，多谢反映实际、反映基层、反映群众的报道，增强报道的实际效果。并以视频报道要求上报市公司。建立班组博客，搭建快捷沟通平台，让员工献计献策畅所欲言

4、，创造良好的员工沟通渠道。