2016年走基层转作风活动实施方案

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1、2016年走基层转作风活动实施方案2016年走基层转作风活动实施方案2016年走基层转作风活动实施方案为认真落实贯彻省、市、县“走基层”工作会议精神和合委走办发〔2014〕4号文件精神，扎实有效地开展“走基层”活动，推动联系服务群众常态化和长效化。督促广大干部沉一线、抓落实、下深水、解难题、办实事、惠民生，深入群众密切感情，扎实推进改革发展稳定各项工作。现结合我镇实际，制定以下实施方案。活动时间：2016年1月份至3月份活动地点：镇属村、社区、学校、敬老院、企业参加人员：镇村（社区）干部、镇属各单位负责人

2、一、加强领导，明确职责（一）成立镇“走基层”专项领导小组经镇党委研究决定，设立车辋镇“走基层”活动领导小组，以驻村片区为单位，扎扎实实开展“走基层”活动。领导小组成员名单：组长：镇党委书记副组长：镇党委副书记、镇长，党务副书记成员：各分管领导、团委、妇联、工会、关心下一代委员会、学校、社会事务负责人领导组下设办公室，由梁明兵任主任，王必先、曾安明、莫标为成员。主要职责：负责统筹协调、整体推进、督促落实、资料收集上报、信息宣传。（二）成立活动开展工作组第一组：第二组：第三组：第四组：第五组：第六组：第七组：

3、工作职责1、沉一线、解难题、办实事、抓落实。2、严格对照“三本台账”、抓台账更新，抓台账消耗，解决具体问题，确保问题不反弹。3、慰问走访，帮助解决群众所需、所盼、所求、落实帮扶。二、帮扶救助，落到实处（一）带着问题下去，带着成效回来认真梳理走基层“三本台账”、群众路线教育实践活动问题整改台账、“最后一公里”台账。将台账上的问题带到基层，以“走、解、办”方式，到田间地头，房前屋后，采取集体议账、限时结账、公开结账，将问题一一解决，对因客观原因暂不能解决的，要正确引导，做好稳定工作。（二）是带着温情下去，带着

4、感情回来结合元旦、春节期间、认真开展“五访五送”送温暖活动，访弱势群体送温暖、访成功人士送信息、访村干部送政策、访致富能手手技术、访涉法维稳人员送法律。在期间每名干部要落实1—2户帮扶对象，并建好帮扶对象台账，作好开展帮扶活动的工作记录。做到村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难“四个知晓”。（三）集中化解矛盾纠纷、信访积案各活动小组要沉到一线，认真排查和化解矛盾纠纷，在春节前要对辖区内的矛盾纠纷进行一次大调解，落实好信访包案制度，切实解决好群众反映强烈的信访问题和历史遗留问题。（四）集中开展“我跟党走”

5、主题党日活动以各基层党组织为单位召开一次党员大会，开展以“我跟党走”主题党日活动，学习和宣讲贯彻十八届四中全会，省委十届五次会议精神，加强党性修养，坚定信念，服务群众，让全体党员收到深刻的教育。（五）集中开展党员义工日以各基层党组织为单位，组织党员深入村、社、社区、学校、机关、敬老院开展“义工日”活动，办一件实事、好事传递党员先锋行为的正能量。（六）落实专项资金和慰问资金，整合民政资金和各项慰问资金，各单位要认真摸排慰问对象，结合走基层将各项资金送到群众手中。（七）走基层、转作风各单位要结合走基层活动的开

6、展，在行为规范、工作实效、反对“四风”、力行节约、干部管理、党员教育上下功夫。全体机关、村社干部做好民情日记，服务基层，服务群众。切实转变廉而不勤、工作漂浮、工作不落实的基层的工作作风。三、工作要求（一）高度重视，精心组织。要把开展“走基层、转作风、工作作为当前一项重点任务、各单位负责人要率先垂范，积极推动活动开展。（二）深入一线，务求实效。下基层调研，要多深入企业、村组、社区和农户、居民，登门了解情况、征求意见。要把发展比较困难、经济薄弱和矛盾比较突出的地方作为重点。不走过场、不走形式、不搞花架子，真正

7、在解决难题、化解矛盾上下功夫、想办法，确保活动取得实效。（三）严明纪律，树立形象。在活动中要坚持“身到、情到、心到”，与基层群众同吃同住同劳动，虚心向基层群众学习，自觉扑下身子与基层群众打成一片。自觉遵守廉洁自律有关规定，不走马观花，不增加群众负担，树立清正廉洁，可亲、可敬、可信的良好形象。（四）强化督查，严格考核。各单位必须充分认识这项工作的长期性和艰巨性、镇活动领导小组办公室要切实加强对“走基层、转作风”、活动的专项督促检查，及时掌握活动进展情况，督促各项措施落实。镇党委、镇政府将把这次活动纳入年终考

8、核的重要内容，凡未按期完成挂点工作任务或简单应付、敷衍了事的，将取消个人参与评先评优资格，情节严重的予以问责。（五）加强宣传，营造氛围。要切实做好活动的宣传报道和舆论引导工作。充分利用各种会议、广播电视、宣传专栏、标语横幅等多种形式，宣传开展“走基层、转作风”活动的目的、意义和要求，及时宣传各单位开展活动的做法、经验和成效，积极营造良好的舆论氛围。镇对外宣传报道中心要按照镇党委要求，组织新闻媒体，对开展活动情况作好报道。同时，