车辆管理 私企公司车辆管理制度.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。车辆管理私企公司车辆管理制度5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。车辆管理私企公司车辆管理制度5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。车辆管理私企公司车辆管理制度5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。　　第一章总则　　第1条目的　　为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应企业公

2、务用车的需要，特制定本制度。　　第2条适用范围　　本制度所指车辆均指企业的行政办公用车。　　第3条权责单位　　本企业的办公用车统一由行政管理部管理。　　第二章行政用车管理　　第4条企业各部门用车均应按要求填写《用车申请单》，经行政管理部指派负责人签名同意后方可出车。　　第5条部门用车超过半天以上(包括半天)，应提前一天申请。　　第6条若多个部门同时申请用车，行政管理部有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排，任何人不得因无公车使用而延误工作。对无法安排的用车，行政管理部会在《用车申请单》上注明，员工报销公务交通费应出示相关有效的

3、报销凭证。　　第三章车辆管理　　第7条企业公务车辆的相关证件及稽核等事务统一由行政管理部管理。　　第8条每部车辆应设置《车辆行驶记录表》，在使用前应核对《车辆里程表》与《记录表》前一次用车的记载是否相符，在使用车辆后，应记载行使里程、时间、地点、用途等。行政管理部每月对其抽查一次。　　第四章车队纪律　　第9条日常行为管理　　(1)司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。　　(2)为体现企业形象，驾驶员工作时必须衣着整洁，举止大方，礼貌待人。　　(3)严禁在未经领导同意的情况

4、下，接送客人或办私事。严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。　　(4)未经车队主管同意，不得改变行车路线和行车计划，严禁私自对外经营，否则除取得收入归企业和与之相关发生的费用自理外，车队可根据具体情节按规定给予处罚，并记入当年绩效考核。　　(5)任何车辆必须凭《派车单》外出，用车人应认真填写《派车单》中的内容“部门、时间、地点、用车人、用车事由及用车人要求”。填写完后由本部门主管签字，总经理签字再由车队主管签字，确定驾驶员。签字不全不得放行。　　(6)司机应爱护车辆，随时保证车辆的整洁，归队后应将车辆擦洗干净、停放整齐。需维修车辆

5、必须先擦洗干净后再维修，否则按绩效考核扣分。　　(7)不得擅自将公务用车开回家，或作私用，违者按相关规定予以处理。　　(8)严禁酒后开车，酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费;如发生交通事故除负责维修费外，还应承担法律责任。　　(9)司机对行政管理部的工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。　　(10)司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政管理部负责人，并说明原因。下班后，应将车辆停放在规定地点保管，不准私自用车。　　(11)出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，

6、发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。　　(12)司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告行政部负责人，并提出具体的维　　修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。　　(13)司机应严格执行出车任务，不得在途中办私事。司机同用车人必须完善用车手续，填写《行车记录》。　　(14)原则上由司机负责企业的出车任务，任何人未经同意不得驾驶企业车辆。非专职司机用车应在《车辆使用登记本》上登记，注意保持车辆清洁，行车后，

7、司机有责任及时检查车况，发生问题应立刻向有关各方汇报。　　(15)为保证车辆安全，除领导同意外，出车在外或出车归来时，车辆应停放在指定的车位。　　第10条凡有下列过失之一者，给予警告或罚款处理　　(1)上、下班前不搞好车内外卫生。　　(2)上班时开车探亲访友、会客、办私事。　　(3)车辆排队候客时擅离车位，三五成群聊天影响工作。　　(4)不服从调度，上班不按规定时间出车营运。　　(5)擅离工作岗位。　　(6)填《路单》不认真，弄虚作假，涂改、撕毁《路单》。　　(7)下班不签退，不交车钥匙。　　(8)事前不办理请假手续，缺勤影响工作，

8、补休、调休、轮休未经领导批准，借车给他人驾驶或学车。　　(9)服务态度不好，影响企业声誉。　　(10)遗失车上设备、证件等。　　第11条违规与事故处理　　(1)因下列情形之一违反交通规则或发生事故时，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分