《红色性格的下属如何管理》课后测试及答案.doc

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1、课后测试测试成绩：75.0分。恭喜您顺利通过考试！·1、以下关于红色性格说法正确的是（12.5 分） A红色性格的工作计划性、持续性很强 B红色性格适合一些培养周期很长的岗位 C红色性格要注意兑现承诺 D红色性格可以很好的自控正确答案:C·2、以下关于红色性格说法不正确的是（12.5 分） A这山望着那山高 B一诺千金 C三天打鱼，两天晒网正确答案:B·3、从性格色彩角度来看，销售类工作更适合（12.5 分） A红 B黄 C蓝 D绿正确答案:A·4、发明性的创造和补丁性的创造分别指的是（12.5

2、 分） A红和蓝 B黄和蓝 C蓝和绿 D绿和红正确答案:A·5、管理好红色员工的首要方法与原则是（12.5 分） A关注与激励 B给予自由空间 C选择合适的管理方法 D放到合适的岗位上正确答案:D·1、销售分类包括（12.5 分） A店面一对一 B拜访销售 C大客户销售 D渠道销售正确答案:ABCD·2、红色性格可以高匹配的工作有（12.5 分） A销售类 B创意类 C沟通较多 D自由度较高类正确答案:ABCD·3、红色下属适合的激励方法是（12.5分） A不充分激励 B适度冷控 C正向激励 D

3、负向激励正确答案:ABC