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时间:2021-01-12
《《安全管理》之探索企业工会工作新思路.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。探索企业工会工作新思路 一、深刻理解“六种意识”的内涵 中国大唐集团公司董事长、党组书记陈进行在20xx年工作会议上强调,“推进集团公司又好又快发展,必须持续解放思想,强化政治意识、效益意识、创新意识、法治意识、廉政意识和责任意识,以思想的大解放促进事业的大发展。”这段论述,是总结集团公司多年发展的实践经验和现实需要,为推动解决企业面临的各种问题和挑战提出来的,也是集团公司在发展改革的新常态下,为增强企业职工的获得感和幸福感而提出来的,既顺应当前集团公司发展的客观要求,也为企业工会工作提出
2、了新的理论视野,为新时期的工会工作指明了方向,提供了工作思路。 强化政治意识,就是要求工会工作要和党中央的方针政策保持高度一致,坚持正确的政治方向,始终做党的路线方针的执行者、职工合法权益的维护者、民主管理的推动者,努力营造企业与劳动者的和谐氛围。 提升效益意识,效益是企业的生命线,也是企业工会存在的基础。因此,企业工会工作要提升效益意识,调动广大职工的积极主动性,动员广大员工立足岗位,安全生产、节能降耗,不断提高效能,为企业的发展贡献力量。 培养创新意识,创新是工会工作的灵魂。企业工会工作要坚持理论研究和实践相结合,要适应新时期的新变化,努力把握新时期工会工作的特
3、点和规律,不断探索顺应新常态发展,体现新常态要求、服务企业发展中心、满足员工需要的工会创新思维和举措。 深化法治意识,就是要以法治思维和法治方式开展工会工作,强化工会干部的法治观念,也只有工会干部知法、懂法,才能更好地向职工群众宣传依法治企理念,也才能更好地维护职工的合法权益,不断提高工会工作的法治化水平。 增强廉政意识,企业工会工作要要切实改进工作作风,此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。增强工会干部的廉洁从政意识,提高自身拒腐防变能力,并推动和促进企业中党员干部廉洁从政的自觉性,加强廉政文化建设,形成良好的廉洁氛围。
4、 夯实责任意识,随着改革的不断深化,企业的组织形态、职工队伍内部结构和思想观念等也随之发生了深刻的变化,企业工会的工作也出现很多新情况和新问题,因此,企业工会工作要从抓机关作风和建章立制着手,不断提高政治素质和业务水平;要适应新常态发展的要求,转变工作方式、深入基层、深入职工群众,增强工会干部工作的责任心,提升服务意识,提高执行力,赢得职工群众的信任。 二、正确对待企业工会工作面临的问题与挑战 随着经济体制改革的不断深入,企业的管理体制改革也在不断深化。“集团公司近两年经营局面整体向好,但问题仍然不少,”陈进行董事长指出,“改革、发展、调整的任务还很重,可以说处于积累
5、问题的消化期、结构调整的关键期、深化改革的攻坚期、经营绩效的提升期的‘四期叠加’时期。”而工会作为群众性组织,本身并不具有行政管理只能,如何在这段特殊的“四期叠加”时期,引导干部职工充分认识和把握这个时期的新情况、新特点,分析面临的机遇和挑战,认清形势的复杂性、艰巨此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。性、长期性,新时期工会工作面临着诸多新挑战。 一是,目前,我国电力体制改革不断深化,实行厂网分开,竞价上网,要处理好改革、发展与稳定的关系,要切实解决好职工最关心、最敏感的问题。比如分配问题、福利和公开、公平、公正的竞聘上岗、正
6、式职工和聘用职工同工同酬等问题,努力消除困难职工的后顾之忧。就集团公司而言,去年整体效益虽有所好转,但有些职工反映收入却不增加甚至有所下降,有些职工抱怨不能共享企业发展成果。作为工会要如何引导职工去理解集团面临的困难和严峻形势,激发职工爱岗敬业的热情,增强职工的政治意识? 二是,如何提升职工的民主管理,切实保障员工参与企业管理的合法民主权益?如何扎实推进厂务公开,让招聘、评优评选、困难补助等职工关心的热点内容公开,保障职工的知情权?如何开展职工代表安全巡视活动,确保完成生产现场发现各类安全隐患和问题的整改工作,为公司的创新和可持续发展提供的坚实基础?如何更科学有效地开展
7、劳动竞赛活动,切实助推企业效益提升,增强效益意识? 三是,一些职工受到传统体制的约束,习惯传统的工作模式,思维模式陈旧、观念老化,一些企业的工作运行机制、保障和激励机制等方面不适应新常态发展的新要求,缺乏应有的新手段和新方法,如何增强职工的创新意识? 四是,深化改革的过程中,必然会牵涉到部门职工的实际利益,劳动关系、利益关系等矛盾更突出。一些职工可能对改革适应不了,产生危机感和畏难情绪,甚至是抵触情绪,如何积极构建和谐的劳动关系,增强职工的法治意识,促进企业改革稳定和发展? 五是,新时期如何健全干部选拔任用机制,加强对党
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