(完整版)研发中心总经理岗位职责14899429 .doc

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1、编制说明：1.本职位说明书由员工本人和主管上级共同拟制，经员工确认、主管上级和研发中心审核、公司领导审批后执行，作为员工工作指导、公司人力资源管理的基本依据。2.当工作内容、工作环境变化时，职位内容应及时修改和完善。一、部门结构图总经理副总经理研发经理1研发经理2研发中心岗位说明书效建机果筑电图设师设计计师师二、职位说明书1）总经理基本资料职位总经理职位编号名称职位1等级所属研发中心管理幅度直辖3岗部门职位定位本职位是研发中心总经理，负责组织公司产品研发和标准化建设管理工作，确保公司业务开展受控和可持续。内董事长、内部总裁、副部供总裁、运客方营部户外设计公外部

2、司、咨询部供公司、专客方家、学者户工作联系本中心各岗位、总部各部门、各城市公司无岗位职责产负责项目前期规划研究；参与项目的可行性分析与决策；配合投资发展部进行项目发展用地的考察、评估及谈判。品组织本中心人员进行行业整体水平和产品发展趋势的市场调研（包括但不限于市场户型、建研筑风格等），开展新产品研发工作。究根据产品的研究成果，协助运营部编制项目开发关键点计划。标组织公司标准化平台的搭建，督导副总经理和研发经理适时收集标准化研究需求（包括跨专准业标准和各部门专业标准），筛选研究课题并加以实施。化根据产品定位及产品的成本和价值要求，组织本部人员制定产品标准，并推广

3、落实。管理根据需要组织本部人员编制标准图集，促进标准化成果的实施应用。督导公司知识库建设，促进研发成果的录入更新。其它参与运营部组织的制度执行情况检查。组织本部门人员完成【职责权限表】要求的其他各类参与性和配合性工作。负责本部门制度建设及计划管理。部负责组织本部门内的培训工作。门负责落实本部门绩效考核工作。管负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。理负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。负责完成上级领导交办的其他工作。任职要求性别要求无要求□男□女基年本龄□无要求□25岁及以上□30岁及以上35岁及以上要要求求□男□160cm及以上□170cm

4、及以上□180cm及以上□女□160cm及以上□170cm及以上□180cm及以上□无要求□大专及以上本科及以上□硕士及以上身无要求高要求教育学水历平及专专业业□无要求相关专业：房地产经营管理、城市规划、建筑学等背背景景资要格求证无要求□机动车驾驶证□专业资格证书:书工专作业经工□无要求□1-3年□3年及以上□5年及以上10年及以上特别/优先工作经验:房地产项目管理工作经验验作要经求验（相关/相近职位）管□无要求□1-3年3年及以上□5年及以上□10年及以上理工作经验（内部正常□专业主管级部门管理级□城市公司级□集团公司级晋升时可不作要求）政□无要求□一般了解

5、熟悉□精通策法规（列出所需掌握项）知1、国家、地方房地产行业相关法律法规识知业识务技专能要业知求识计算机/IT技□无要求□一般了解□熟悉精通（列出所需掌握项）1、企业管理体系标准化建设相关知识；2、房地产开发全景业务流程；3、产品设计相关知识；4、国家、行业重要设计规范、工程建造规范；□无要求OFFICE办公软件OA系统ERP系统设计制图类软件（如AutoCAD）□本专业软件:能□无要求□方言要求中文口头表达能力（□良好优秀）语言技能口公文写作能力（□良好优秀）无要求□翻译能力英文□口头表达能力（□良好□优秀）□公文写作能力（□良好□优秀）其他需掌握语言：