研发中心总经理任职要求与岗位职责.doc

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1、河南省精华科技有限公司管理表格研发中心总经理任职要求所属部门：软件研发汇报对象：总经理教育背景:计算机相关专业本科及以上学历经验:电子、计算机或通信专业，本科以上学历，30～45岁，五年以上研发部门管理经验，有2项以上的产品开发成功经验；技能技巧:1.精通计算机软硬件开发技术原理、可行性分析、应用开发流程、人员进度质量管理、熟悉样品、中试直至成品交付管理；2.3年以上项目经理经验，较强的软件需求分析和系统设计能力；3.负责公司软件产品研发；4.本人需身体健康，有主动积极的职业心态，良好的职业素质，工作勤奋自觉不拖延，高效细致，责任心强，乐于协助同事，善于沟通协调，适应

2、临时出差及加班。态度：1.具有较强的责任心和工作热情；2.能在高压下工作；研发中心总经理岗位职责1.负责研发中心的日常管理2.对工作计划的执行进行全过程的审核与监控，确保各个阶段任务的完成3.及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保目标的完成4.审核资源配置、提高工作效率，制定和控制部门预算，协助人力资源部完成对下属绩效考核5.协调市场销售与研发的合作、对市场提供技术支持6.负责人才培养和团队建设，防范核心技术人员流失风险河南省精华科技有限公司管理表格1.贯彻公司的企业文化建设活动，并将公司的企业文化与研发的团队文化进行融合并融入到研发管理体系中2.完成公司的交代的其

3、他工作2012年1月