研发副总经理岗位职责

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1、研发副总经理岗位职责　　1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，制订公司各产品的年度产品开发计划，确定技术研发方向，保证公司的产品策略得以实施;　　2、组建公司的技术平台、评估研发平台投资;主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出;　　3、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告;　　4、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力;　　5、组织参与客户培训、解决合同履行过程中和售后服务中出现的技术，质量问题，并对供应商技术能力评估;　　6、组织开展新产

2、品的可行性分析和风险分析，保证产品开发的定位准确，降低新产品开发的风险;　　7、其他协调管理工作。　　1、组建和管理公司研发团队，制定研发的技术路线和计划，确保公司发展的技术层面上处于行业先进行列;　　2、追踪行业内的技术热点和新产品，分析市场和潜在客户需求，提出技术和产品规划;　　3、在产品平台上验证研发的关键技术，解决实际问题;　　4、负责组织核心技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，工作认真负责及有项目管理能力;　　5、制订管理和研发计划，协调各个环节及部门资源，推进团队工作，保障公司各项业务的高效和可靠运营;　　6、组织编制和更新技术规范文件;　　1.负责仪器

3、新品研发、升级、工艺改进与管理等总体规划。　　2.组织完成产品的硬件及软件设计。　　3.按流程、规范组织和制定产品系统设计方案，并完成所承担任务的分析、实现和测试工作。　　4.制定专业工作标准和设计规范,与生产部门合作，指导产品生产。　　5.分析产品中出现的问题，及时了解客户反馈，承担问题产品的持续性改进工作。　　1、负责组织制订公司技术研发战略发展规划。　　2、负责研发中心年度工作计划的制订，完成年度任务目标。　　3、负责市场、行业新产品、新技术的信息收集，并提出解决方案。　　4、领导公司技术开发工作，建立公司技术开发信息系统。　　1、主持公司产品研发工作，对产品架构，开发，设计，系统

4、，测试实施项目管理;　　2、负责运营级智能硬件的系统架构设计、改造优化，确保系统技术架构能够满足业务发展需求;　　3、负责组织技术难点攻关工作，核心代码构建;　　4、组织制定、优化部门软件开发流程、规范;　　5、组织、安排并督促软件质量检查工作，确保软件质量可靠稳定并能高效运行;　　6、参与产品对接项目，提供必要的技术方案和支持;　　7、负责部门人才培养，对公司平台技术团队进行梯队化建设及管理。