晋商文化对现代企业工商管理影响

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1、晋商文化对现代企业工商管理影响　　【摘要】晋商留存下来的晋商文化之精髓——诚信，对现代企业形象设计乃至整个社会信用体系的构建有着及其重要的影响。晋商在经营活动过程中创立的管理制度，是我国历史上最早出现的人力资本制度之一，晋商以此为基础逐步形成了一套较为完备的人力资本管理、绩效考核与薪酬管理机制，值得现今借鉴。他们在长期经营活动中，重商守信，以义取利，艰苦创业，积累了一整套完整的经营策略和管理方法，形成的晋商文化是我国商业文化史上宝贵的精神财富。弘扬晋商文化及精神，对现代工商企业管理的革新具有深远的影响。【关键词】晋商文化工商管理革新11在我国民族商业发展的历史长河中，明清时期的晋

2、商曾执全国商业和金融业之牛耳，形成了中国当时国际贸易活动中的一大商业集团，著名的有日升昌、蔚泰厚、大德通、复盛公等十大票号和王登库、靳良宇、范永斗、王大宇等八大皇商以及大盛魁通事行、复恒当典当行、河东盐商等商号。他们是当时国内势力最大的商邦，在国际贸易中也是实力雄厚的商业集团。因此有的学者认为，这一时期的晋商可以与犹太商人、威尼斯商人并称为世界三大商人。他们在长期经营活动中形成了晋商文化以及节俭勤奋、明礼诚信、精于管理、勇于开拓的商业精神，成为我国“儒商文化”继承和发展的典范，积累了一整套完整的经营策略和管理方法，成为我国商业文化史上宝贵的精神财富，在我国工商企业界产生了重要的影

3、响。现代工商企业要想在激烈的竞争中获得成功，就要弘扬中国传统的工商文化，坚持古为今用，与时代相结合，不断创新工商企业文化，深化现代工商企业管理的改革，不断增强其核心竟争力。弘扬晋商文化及精神，挖掘其内涵，将对我国现代工商企业管理改革与创新产生极为深刻的影响。一、晋商文化的主要内涵和精神中国传统文化以儒家思想文化为主导，在儒家思想影响下从事商业活动的人，可称作儒商，而晋商则是儒商现象的典型形态。晋商以儒家文化和道德来规范自己的行为方式、经营之道和价值取向，把传统文化的精髓“仁、义、礼、智、信”渗透到整个晋商的精神世界，指导和维系晋商几百年的经营活动，形成了具有晋商文化特色的经商理念

4、和价值观。具体来说，晋商文化及其精神主要有以下几个方面：11（1）艰苦奋斗的创业精神。山西地处黄土高原，自然条件差。而中国传统文化的长期熏陶及客观地理环境的影响，造就了晋商艰苦奋斗、自强不息的创业精神。正是这种艰苦创业精神为晋商创造了雄厚商业资本，使其驰名中外。如明人沈思孝在《晋录》中载：“晋中俗俭朴古，有唐虞之风。百金之家，夏无布帽；千金之家，冬无长衣；万金之家，食无兼味，故其居奇能饶。”““晋商负货内外蒙古，跋涉数千里，于冷手冻足之季，行边野不毛之地，夏日酷暑，头顶烈日，足履灼沙，数日不见水源，如煎如灸；冬日朔风呼啸，天地晦冥，寒风凛冽，刺骨难熬；春秋狂风骤起，飞沙走石。”（

5、2）合作共赢的团队意识。晋商在其经商发展过程中善于利用利缘、地缘、亲缘、业缘为纽带资源，以撒网链接的形式进行团队经营，建立各种商帮。他们用宗法社会的乡里之谊彼此团结在一起，用会馆的维系和精神上崇奉关圣的方式，增强相互间的了解，通过讲义气、讲相与、讲帮靠，协调商号间的关系，消除人际间的不和，形成大大小小的商帮群体。如各商号、商人间出于稳定合作的战略合作考虑常有儿女亲家、师徒等亲缘关系，如祁县乔家出于经济、政治的需要，同祁县渠家、古县阎家、太谷曹家等都缔结姻缘关系，以扩展自己的社会势力。再如为了巩固已经获得的市场和实现对某些行业的垄断，还在主要城市建立了团结同乡的会馆。以联号制的形式

6、形成业缘性群体组织，由一个大商号统管部分小商号，从而在经营中发挥企业团队作用。山西商人在经营活动中很重视发挥群体力量。11（3）勇于开拓的创新精神。晋商在创业过程中，勇于开拓，敢于冒险，不断创新。他们弃农经商，背井离乡，走出故里，闯关东，下江南，越戈壁，甚至跨出国门。他们大胆创新，发展金融票号，使民族资本和民族商业惠及全国各地。他们进行企业管理创新，新创股份制，采取“银股”和“身股”两种入股形式，清人徐珂称之为“出资者为银。平素经营方针，一切措施，毫不过问。”“经理既受财东信赖与委托，得以经理全号事务，其权限尽乎独裁，而非独裁，实即集权制也。这种勇于开拓追求卓越的晋商精神是其在创

7、业史上改革创新的巨大精神股，出力者为身股”，两种股在年终都可参加分红，极大调动了员工积极性。二是实行两权分离制，“财东自将资金全权委诸经理，系负无限责任，静候经理年终报告力量。（4）竞合兼容的管理策略。晋商在经营管理上采取竞合相间的兼容策略，取得了很大的成功。他们在竞争中合作，在合作中竞争；眼光敏锐，审时度势；积极主动，适机而上；协调关系，增强友谊；既能与人宽容共处，和平共事，又能让利经营，薄利取信。他们以高超的智慧和谋略运筹帷幄，取得巨额利润。他们“诚信经营，以人为本，以德治业