《管理哲学》形考作业答案.docx

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1、行政管理本科行考作业————《管理哲学》形考答案PB0K4u&y1R*（附答案所在页码）/a.V2Zd2Bf2v+A+?一、填空题（一）作业一：9t#_#N%p:I%~!a4m1．新兴交叉（P1）2．世界观（P1）3．19世纪（P5）4．礼（P6）5．法（P6）6．个别到一般、一般到个别（P14）7．权威（P54）8．人、财、物（P70）9．人（P79）10．需要（P80）3}9s$J%g-Z（二）作业二：11．战略决策、管理决策、业务决策（P130）12．计划、组织、控制（P154）13．社会属性（P177）14．

2、人际关系（P178）15．矛盾的同一性（P179）;P#f,F)A.h:y'16．真、善、美（P234）1#X6Mo(v4y!x+y（三）作业三：&vW4I:N1l0i*o-o17．管理者必须成为哲学家（P246）18．七分管理（P248）19．看得见的手、看不见的手（P251）20．对立统一（P260）21．道德原则、物质利益（P272）22．热岛（P352）O8l:i'@9@;23．跨度思维、顿悟思维，严密的逻辑思维方式（P276）二、选择题0I,F&T.Y-M!m;L7v+r3H;F（一）作业一1．（A、B、

3、C、D、E）（P5—11）2．（A、B、C、D）（P61—66）:X'{*X$t#i"y5P:j6h0[7N5P3．（A、B、C、D、E）（P83）4．（A、B、C、D）（P85—89）5．（A、B、C、D）（P99—111）（二）作业二："C$m7z$j(N-#j6．（A、B、C、D）（P132）7．（A、B、C、D、E）（P132—134）:V)K.u#W6e8．（A、B、C、D、E）（P160—171）9．（A、B、C）（P182）!'W%Q9E/s310．（A、B、C、D、E）（P215）)V,I1I8K

4、4

5、7}.{'q5w:j0（三）作业三:![-V8x'w3S0s5H6o!b*Z)

6、11．（A、B、C）（P244）12．（A、B、C、D）（P258）113．（A、B、C、E）（P269）*t)Q'c.X4S7VH)X14．（A、B、C、D、E）（P337）15．（A、B、C、D、E）（P349—352）(f1`5O"S(}2

7、4mp9ZT"i7i4O3B+x三、名词解释作业一：6R'v"W!M(k1．管理哲学是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的基本理论、基本方法的学问。（P1）2．管理主体是指在管理活动中具有

8、一定的管理素质，有一定权威，担负管理工作的人。（P52）3~1Z%Q;a:Y%K(R,P3．管理客体即管理对象，是指进入管理主体管理实践活动领域，接受管理主体协调和组织、指挥、使用的客观对象。主要由人、财、物三种基本要素组成。（P70）(I4n-B4s#[(e5~!t4．定性思维方法是根据事物的性质来认识事物的思维方法。（P123）5．决策一般是指为了达到一定的目的，对遇到的情况和问题，从两个以上方案中选择一个有效方案（或手段）的过程。（P128）6．决策科学化是指决策符合客观事物的发展规律，能运用科学的思想理论、方

9、法将现代科学技术成果应用于决策过程，使决策符合实际。（P146）7．决策民主化指决策要最大限度地反映人民群众的根本利益，在决策的全过程中贯彻群众路线。（P146~147）8．管理价值是客观对象或人们的行为对于提高或改善管理活动所具有的意义和作用。（P220）（三）作业三：$@'J*C3C-e+X9．伦理道德是社会生活中形成的能自觉引导人的行为，调整人与人之间及个人与社会之间关系的观念、行为规范的总和。（P265）/J(u&I9e6o,W-s;r'10．“热岛”效应指城市气温比郊区的高（P352）7n:t4j/N,A(

10、Xs9@11．生态平衡指生态系统内部进行的物质循环和能量流动可较长时间地保持稳定。（P353）12．城市化指一种变农业人口为城市人口，人们的生产生活方式由乡村型向城市型转化的社会历史过程。（P305）四、简答题*s8x2k5g:p%j/u:b2（一）作业一：1．管理哲学和一般哲学的关系（P1~2）(_8N8x9r'X'H2A3a/O二者既有区别又有联系。（1）区别：一般哲学要概括自然界、人类社会和思维的一般规律，这些规律虽然也存在于管理领域中，但没有反映管理活动的特点。管理哲学是从世界观的高度，对管理的本质及其2

11、发展规律所作的哲学概括，带有管理领域的特点。（2）联系：管理哲学受一般哲学观点的指导和影响。管理哲学在建立自己的概念、范畴、基本理论时，要在一般哲学观点指导下进行，要吸收一般哲学的合理成分和有益的因素。3V,]1d9Q*v+`&L:R:2．管理哲学与管理科学的关系（P2）二者既有区别又有联系。#WU6^$X(G&L*x5r4L（1）区别：管理哲