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时间:2018-01-02
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1、护生实习临床带教中存在问题和对策 【摘要】随着社会的迅速发展,医学模式的转变,人们自我保护意识的增强,以及我国护理教育事业的发展,对未来护理队伍提出了更高的要求。护生实习是将所学理论知识与临床实践相结合,顺利走向工作岗位的关键阶段。为提高护理质量及护士综合素质,适应“以人为本”的优质护理要求,本文通过对护理临床带教中存在的一些问题进行汇总分析,制定合理、有效的对策,提高带教老师的带教水平,最终使护生对患者的主动服务意识增强,患者满意度及护理质量明显提升。现就护生实习临床带教中存在的问题及对策报告如下:【关
2、键词】护生;临床带教;问题;对策1存在的问题1.1护生方面的问题1.1.1心理素质差、沟通能力欠缺患者及家属的不信任,使她们产生焦虑,工作主动性不强,对刚进入临床学习的护生来说,陌生的环境会使其产生紧张、害怕[1]。另外,在医院接触到的是不同背景的患者,由于护生护理理论知识掌握不扎实,不能将所学书本知识灵活运用,不能很快适应护士角色的转换。不善于与患者主动沟通,沟通时态度生硬。61.1.2专业思想不稳定越来越高的就业压力,导致部分护生思想不稳定、对工作不安心,缺乏专业的责任感和使命感,从而影响整体护理人才队
3、伍的建设。护理本科生的专业思想不牢固医学教育
4、网搜集整理是较普遍存在的客观现实[2]。1.1.3法律意识淡薄护生进入临床实习,法律意识欠缺、缺乏自我保护意识,不能从法律的角度看待自己所从事的护理工作,做事说话不严谨,容易引起医疗纠纷。1.2带教老师自身的问题带教老师水平参差不齐,有些老师不重视带教,对护生缺乏责任心。把护生当帮手使用,让其跑腿,很少传授操作技巧、护理过程,致使护生临床实习效果不好。2对策2.1制定合理的带教制度、计划依据护生实习大纲医院应制定严格的护生管理制度、带教计划,要求护生不仅熟练掌握
5、各项基础的护理技术操作,还要规范护生的护理文书书写的能力,在临床带教中采用护理查房、健康宣教、疑难病例、死亡病例讨论等多种形式,培养护生积极主动学习、密切观察病情变化及时发现问题,解决问题的能力等。2.2做好岗前培训6临床护理带教是护理教学的重要组成部分,是理论教学向临床实践的过渡,是课堂教学的深化和延续.其质量直接影响护生未来的职业素质和临床能力,甚至影响一个护生的职业生涯规划和发展[3]。护生刚进入临床,对周围环境陌生,缺乏经验、自信,给护生造成了一定的心理压力。带教老师应详细介绍医院环境设施,相关工作
6、制度,各班职责、流程;带教老师要认真对待每一个护生,使他们尽快熟悉环境,减轻心理压力。随着法律法规的健全,使医疗护理工作面临新的挑战。医院应加强护生安全方面的教育,学习相关法律知识,增强自我保护意识,规范自身行为。另外,应对护生进行职业道德等方面的培训,培养护生微笑服务、尊重理解患者,具有团队精神。培养护生爱岗敬业、无私奉献、始终以患者为中心的服务理念。培训护生《护士礼仪规范》专题片,使护生明确护理是科学、爱心与艺术的结合,并在工作中自觉规范自己的一言一行,尽快适应角色的转换。大力宣传身边的先进事迹、人物,
7、加强护生专业思想教育,提高护生对护理工作的认识,培养护生的使命感、职业自豪感,帮助他们树立正确的人生观和价值观。2.3采用分层次带教方法带教护生运用灵活多样的方式对护生进行教育,加强与护生的交流,构建和谐师生关系。操作中多给学生动手机会,做到“放手不放眼”,带教老师对护生应有耐心,充分发挥他们的长处。发现问题及时纠正,6培养护生良好的学习习惯。教会护生与患者有效的沟通,多关心和爱护护生,给予正确的引导,以达到相互交流,共同提高的目的。带教老师只有不断调整自己知识结构,合理设置教学内容,因材施教,充分意识到自
8、己的责任与任务,不怕困难,才能更好地完成带教工作。使护生在实习中真正地学以致用,提高学习效率,从而提高自身综合素质,成为新世纪发展所需要的护理人才。2.4严格选拔带教老师随着临床实习护士带教任务的繁重,实习生带教层次的多样化,临床带教的要求也越来越高[4]。带教老师应经医院严格考核后方能胜任,必须具备扎实的理论基础、娴熟的操作技巧,更应具有高度的责任感及爱心。带教老师对护生起到潜移默化的作用,严格带教,树立良好的专业形象。提高自身修养,并实施带教双向评估制度,即带教老师对护生、护生对带教老师的评价[5],针
9、对护生提出的教学工作中的建议和意见及时进行改进。随着医学新业务、新技术的不断出现,如果不提高带教老师自身的综合素质很难满足护生实习的需求。2.5加强院校沟通增进合作院校之间的交流,为护生收集就业信息,稳定护生专业思想,使其安心实习,为将来走上工作岗位打下夯实基础。3讨论6护生只有通过在医院的实习,才能把书本上抽象知识真正转化成自己所掌握的技能。如何带教好护生直接关系到今后护理队伍的质量。因此,要加强对护生的教育和
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