各类人员任职要求管理制度

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1、宁夏东方南兴研磨材料有限公司各类人员任职要求管理制度1.目的对从事与质量、环境与职业健康安全工作有关人员规定相应的任职要求，以按任职要求配置、培训和考核相应的工作人员2.适用范围适用于本公司内与质量、环境与职业健康安全相关的岗位和工种。3.职责3.1综合部负责编制从事与质量、环境与职业健康安全有关人员的任职要求3.2管理者代表审核批准各类人员任职要求。4.任职要求4.1管理人员任职要求4.1.1高层管理人员1)学历/文化程度：大学专科或相等学历/文化程度2)工作经历/年限：具有10年以上从事技术或管理工作经验，担任中层管理职务5年以上3)技能要求a)有较强的开拓创新能力b)具有

2、较高的组织领导能力、决策能力和敬业精神c)熟悉了解所主管范围的工作业务d)了解有关质量、环境与职业健康安全国家标准和公司管理体系的概况e)经过现代企业管理或工商管理知识的培训f)熟悉电脑操作4.1.2中层管理人员1)学历/文化程度：具有高中或相当高中以上文化程度2)工作经历/年限：具有5年以上从事技术或管理工作经验3)技能要求a)有较强的开拓创新能力b)具有较高的组织管理能力和分析解决问题的能力c)具有较高的责任心和敬业精神d)接受过相关专业和工商管理方面知识的培训e)熟悉了解有关质量、环境与职业健康安全国家标准和公司管理体系，熟悉本部门所使用的体系文件和作业方法f)熟悉电脑操

3、作4.1.3其它管理人员1)学历/文化程度：具有高中或相当高中以上文化程度2)工作经历/年限：在生产一线工作3年经历6宁夏东方南兴研磨材料有限公司各类人员任职要求管理制度3)技能要求：a)经过相关岗位管理技能培训并合格b)能独立处理本岗位业务c)了解公司质量、环境与职业健康安全管理体系并熟知自己执行的文件d)熟悉电脑操作4.1.4质量管理人员1)学历/文化程度：具有高中或相当高中以上文化程度2)工作经历/年限：具有从事2年以上相关专业技术或管理工作的经历3)技能要求：a)熟悉了解先进的质量管理方法和国家质量管理有关标准及国家法律法规b)熟悉公司质量管理体系概况，掌握质量改进方法

4、c)会电脑操作4.1.5环境与职业健康安全管理人员1)学历/文化程度：具有高中或相当高中以上文化程度2)工作经历/年限：具有从事2年以上相关专业技术或管理工作的经历3)技能要求：a)熟悉了解国家有关环境与职业健康安全标准及国家法律法规b)熟悉公司环境与职业健康安全管理体系概况，掌握体系改进方法c)会电脑操作4.1.6计量管理人员1)学历/文化程度：具有计量或相关专业中专以上文化程度2)工作经历/年限：从事相关专业或相近专业工作3年以上3)技能要求：a)了解和熟悉各类计量检测设备的基本原理和使用条件，具备审核配置计量检测设备的能力b)熟悉掌握国家有关计量的法律法规和检定规程，对未

5、规定检定方法的计量设备，能编写出相应的校正方法及相应规程c)具有组织安装计量设备的能力d)会电脑操作4.1.7产品标准管理人员1)学历/文化程度：具有高中或相当高中以上文化程度2)工作经历/年限：具有3年以上实践工作经历3)技能要求：a)经过相关专业专门培训b)熟悉相关生产工艺、产品性能，具有一定的标准化知识6宁夏东方南兴研磨材料有限公司各类人员任职要求管理制度c)掌握一门外语，有一定的笔译能力d)掌握并执行相关标准化法律法规e)会电脑操作4.2验证人员任职要求4.2.1体系内部审核员1)学历/文化程度：具有高中或相当高中以上文化程度2)工作经历/年限：从事质量、环境与职业健康

6、安全工作1年以上，或从事其它技术或管理工作2年以上的工作经历3)技能要求：a)经过相关专业体系审核的培训并获得审核员资格证b)掌握相关专业体系标准和审核技巧4.2.2质量检验员1)学历/文化程度：具有初中以上文化程度2)工作经历/年限：在质量检验工作岗位学习培训满1年3)技能要求：a)经过质量检验培训并获得资格证书b)掌握相关产品制样、取样送样方法和产品技术标准c)了解采样制样工具性能，并熟练操作d)了解相关产品工艺，掌握实施相应的体系文件4.2.3分析检测人员1)学历/文化程度：具有高中或相当高中以上文化程度2)工作经历/年限：在分析检测工作岗位学习培训满1年3)技能要求：a

7、)经过分析检验专业的学习或培训，具备相应的理论知识，获得分析检测人员资格证书b)掌握相应分析检测项目的方法或作业指导书c)了解所使用设备构造并按要求使用，做到“三好”“四会”d)熟悉所使用危险化学品的安全参数，按规定贮存和使用4.2.4计量器具检定校准人员1)学历/文化程度：具有高中或相当高中以上文化程度2)工作经历/年限：在计量器具校准、检定工作岗位学习培训满1年3)技能要求：a)经过计量检测设备检定、校准相关技能培训，并获得“计量检定证”或“计量审核员证”b)熟悉并了解所检定、校准设备器