案例分析之医护配合篇教程文件.ppt

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1、案例分析之医护配合篇确保医疗护理质量。促进医患关系和谐，提高患者满意度。减少医疗差错事故的发生。增进医护关系，发挥团队作用。医护配合的重要意义急救车急危重症病人的特点病情变化突然、紧急病情危重，随时有生命危险抢救治疗措施较多，需立即实施急危重症病人的特点医护配合抢救成功靠医生护士熟练掌握急救技术！医护配合定位职责分工头位护士：管理气道和呼吸，负责组织抢救，由组长或高年资护士负责侧位护士：管理病人的循环系统，由中年资护士负责尾位护士：记录和联络，现场环境的管理，由责任护士或年资低护士负责三人抢救法甲护士（头位护士）：护理组织/高年资护士/护士长主要负责气道和呼吸道

2、的管理保持呼吸道通畅吸氧，必要时气管插管接呼吸机评估患者病情变化负责抢救现场的全程指挥三人抢救法乙护士（侧位护士，站病人左侧）由高级责任护士/中年资护士担当主要负责循环系统的管理心电监护，胸外心脏按压快速建立多条静脉通道抽血配血，输血执行口头遗嘱，配合医生作各种穿刺检查三人抢救法丙护士（尾位护士）低年资护士/学生负责临时抢救记录及联络工作抢救现场的环境管理二人抢救法甲护士（头位护士）：护理组织/高年资护士/护士长主要负责气道和呼吸道的管理保持呼吸道通畅必要时气管插管接呼吸机评估患者病情变化负责抢救现场的全程指挥二人抢救法乙护士（侧位护士，站病人左侧）中年资护士负

3、责循环系统快速建立多条静脉通道抽血配血，输血。心电监护，胸外心脏按压执行口头医嘱，配合医生作各种穿刺检查医护配合——团队精神负有共同责任的统一目标和标准保证抢救工作的顺利、及时避免出现不必要的医患纠纷医护配合——团队精神医护配合——团队精神技术互补、团结和谐分工、合作（CPR、除颤、人工气道、机械通气、中心静脉、搬运病人）抢救治疗措施在实施过程中相互弥补医护配合——团队精神对危急病人应就地抢救，待病情稳定后方可移动严格执行交接班制度和核对制度，对病情变变化，抢救经过，各种用药等要详细交班医护配合——抢救工作制度及时与病人家属或单位联系，及时通报病情变化抢救完毕后

4、：做好抢救记录急救物品的消毒和补充、归位总结经验，改进工作医护配合——抢救工作制度Thanks!此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢