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时间:2020-12-13
《西师大版五年级数学(下)—《解方程》教案设计.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、__________________________________________________《解方程》教学设计四川兴文Mr.S教学内容:五年级数学(下)P101—102《解方程》。教学目标:1、知道解方程的意义和基本思路;2、熟练了解算式各部分之间的数量关系,依据等式的性质解方程;3、规范书写,与同学交流自己的算法。教学重难点:依据等式的性质解方程,了解每一步的意义。教学过程:一、复习导入(一)填空1、练习一:括号里该填几?40+()=7020×()=80()-3=2024÷()=2()÷
2、3=740-()=202、说一说自己是怎样计算的,小结算式各部分之间的数量关系加法:加数+加数=和减法:被减数-减数=差乘法:因数×因数=积除法:被除数÷除数=商3、练习二:求符号或字母表示的数字是多少?40+△=7020×□=80☆-3=2024÷n=2m÷3=740-t=204、对比练习二与练习一有哪些相同和不同的地方?(二)根据等式的性质填空。1、如果4a=20,那么:4a+5=20()4a-7=20()收集于网络,如有侵权请联系管理员删除__________________________
3、________________________4a()=20×34a()=20÷42、想一想:4a=20可以得到4a+80=20×5吗?为什么?3、试一试:如果4a=20,在4a()=20÷4的括号中可以填()或者()。二、探索新知1、有时,可以将4+()=10中未知的数用字母表示,如:4+a=10、4+x=10……这种含有未知数的等式叫方程。2、用自己喜欢的方法,算一算下列字母代表的数字:5x=2010-y=3m÷2=6方法1:因为积÷因数=另一个因数,所以:x=20÷5=4试一试:10-y=
4、3、m÷2=6方法2:依据等式的性质:5x=205x÷5=20÷5x=20÷5x=4试一试:10-y=3、m÷2=63、对比两种方法,说一说自己喜欢的方法。4、小结:像这样求方程解的过程叫做解方程。三、练习巩固1、规范的书写格式:5x=20①解:②5x÷5=20÷5(依据是:等式的性质)③x=4(可以这样检验:5×4=20)④注意:解方程过程中,所有“=”必须对整齐。2、试一试,解方程:10-y=3m÷2=6收集于网络,如有侵权请联系管理员删除___________________________
5、_______________________3、学习P101例1;4、学习P102例2。四、课堂小结。通过这节课的学习,你有哪些收获?你觉得要注意的地方是什么?五、板书设计:解方程5x=20解:5x÷5=20÷5(依据是:)x=20÷5x=4(检验:)六、作业布置P1041、2题。七、课后反思。第一章绪论管理:是管理者通过计划,组织,人事,领导,控制等各项职能工作,合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素,与被管理者共同实现组织目标的过程。管理的职能:1、计划职能,是管理的首要职能;2、组织职
6、能,是管理的重要职能3、人力资源管理,是管理的核心职能4、领导5、控制管理的对象:1、人力资源2、财力资源3、物力资源4、信息资源5、时间资源6、空间资源。人际关系是管理的核心问题。人是管理的主要对象,是管理的核心。管理的方法:1,行政方法:1)具有一定的强制性;2)具有明确的范围;3)不平等性。(行政方法是最基本的、传统的管理方法)2,经济方法:1)利益性;2)交换性;3)关联性;3,教育方法:1)教育是个缓慢的过程;2)教育是一个互动过程;3)教育形式的多样性;4,数量分析方法:1)模型化;2
7、)客观性强.管理的基本特征:1、管理具有二重性,一是自然属性,二是社会属性;2、管理的科学性与艺术性;3、管理的普遍性和目的性;4、管理和管理人员任务的一致性。收集于网络,如有侵权请联系管理员删除__________________________________________________管理的二重性给予我们的启发:管理的自然属性为我们学习、借鉴发达国家管理经验提供了理论依据,使我们可以大胆地引进国外成熟的管理经验,以便迅速提高我国的管理水平。而管理的社会属性则告诉我们,不能全盘照搬国外做法
8、,必须结合国情,建立有中国特色的管理模式。科学管理的基本特征:1,管理制度化;2,管理程序化;3,管理数量化(量化指标体系是科学管理的重要标志);4,管理人性化(包括树立人格平等的管理理念,建立组织与成员共同发展的管理目标,使用有利于成员心理健康的管理模式)。管理学概念:一门研究管理活动基本规律和方法的一门综合性应用科学。具有实践性、综合性、实践性的特点。世界卫生组织(WHO)给护理管理的定义是:“为了提高人民的健康水平,系统地利用护士的潜在能力和有关其他人员、设备、环境和社会活动
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