基于模糊特种飞机任务系统操作台人机工效综合评价探究

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1、基于模糊特种飞机任务系统操作台人机工效综合评价探究　　摘要：在分析特种飞机任务系统操作台主要功能和特点的基础上，结合人机工程学设计原则，建立了适合于该产品的人机工效评价指标体系，并根据该体系具有不确定性和模糊性的特征，采用模糊数学的方法处理并量化评价指标，建立了综合模糊评价模型，解决操作台总体评价的问题。根据该评价体系和模型对某型操作台产品给出了评价分析。关键词：特种飞机；操作台；人机工效；综合评价中图分类号：TN911.7?34文献标识码：A文章编号：1004?373X（2013）15?0011?03Researchonman?machin

2、eergonomicscomprehensiveassessmentofspecialaircraftmissionsystemoperatingboardbasedonfuzzyZHAOXin1，YEHai?jun1，JIANGZhi2（1.ChinaAcademyofElectronicsandInformationTechnology，Beijing100041，China；2.AirForceMilitaryRepresentativeOfficeStationedinJingchang，Beijing100041，China）10A

3、bstract：Basedontheanalysisofmainlyfunctionandfeaturesofspecialaircraftmissionsystemoperatingboard，aman?machineergonomicsevaluationindicatorssystemsuitablefortheproductwasestablished，combinedwiththedesignprincipleofergonomics.Themethodoffuzzymathematicsisusedtodealwithandqua

4、ntifytheevaluationindicatorsaccordingtothefuzzyanduncertainfeaturesofthisevaluationsystem.Acomprehensivefuzzyevaluationmodelwasestablishedtosolvetheproblemofoperatingboardcomprehensiveevaluation.Theoperatingboardisevaluatedandanalyzedbasedontheevaluationsystemandmodel.Keywo

5、rds：specialaircraft；operatingboard；man?machineergonomics；comprehensiveevaluation0引言10包括预警机、电子侦察机和对地监视飞机等空中平台在内的特种飞机，是现代战争的重要信息化武器装备，任务系统操作台为任务系统战勤操作员提供传感器控制和信息处理显示控制等人机交互功能，是最为重要的人机界面，因此其人机工程设计被各方面所重视。在该类产品的设计评审中，各类专家和用户会提出很多关于操作台人机工效方面的问题和建议或者是对于人机工效方面的评价，可以指导产品开发部门对产品的设计和

6、研发。随着综合一体化设计思想的不断渗透，任务系统战勤操作员的不同职责更趋向于统一，每个操作员的职责更加丰富，工作负荷不断加大，对操作员的要求不断提高，这也要求人机交互性能不断提高，以减轻操作员负担，提高操作员效率。目前国内针对战斗机飞行员座舱[1]以及车类驾驶舱[2]的人机工效评价方面的研究较多，但还没有已发表的关于特种飞机任务系统操作台人机工效评价方面的研究论文，因此形成一套适合于该类产品的人机工效综合评价体系对于本产品的评估和后续产品的改进有重要意义。1评价指标体系建立1.1评价方法选择10对特种飞机任务系统操作台人机工效评价的高与低，实

7、际是评价该操作台能否使用户感觉愉快、增强兴趣、工作舒适、降低疲劳，能否充分发挥人与席位的作用，达到提高工作效率的目的。选择合适的评价方法也是值得研究的一项内容。特种飞机任务系统操作台与飞机驾驶舱功能定位不同，重要性也不同，如战斗机驾驶舱人机工效评价由于与飞行安全有关，很多评价需要确切的测量结果如驾驶员的心率、脉搏等生理负荷参数[3]。而任务系统操作台由于其不影响飞行安全，且一般配备至少6个操作台，其人机工效评价更注重其给操作员的直观感受、操作舒适性等方面，当然也有一部分指标可以获得实测数据并可与国军标中的标准做对比来进行评价。因此大部分评价要

8、由使用者或操作者进行主观评估，而没有必要采集大量的实测数据，所以必然受个人知识、经验、文化和使用习惯等诸多已知、未知和非确定因素的影响，具有一定的模糊性。而现有评价