最新流行病应急预案 2上课讲义.doc

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1、流行病应急预案为确保住宿职工身体健康及公司的安全稳定，特制定职工公寓突发流行病防治工作预案，并将在预案指导下开展工作。一、成立流行病防治工作领导小组组长：副组长；成员：二、流行病知识的掌握，宣传及预防工作1、定期或不定期组织科内全体工作人员了解、学习、掌握各种流行病的预防知识，不断提高全体工作人员对不同时期易流行的病特点防治意识，加强紧迫性、重要性、复杂性、艰巨性的认识，做好防治工作。1、加大常见流行病知识的宣传力度，使职工科学的、严肃的对待，坚持避免不必要的恐慌。2、定期对各公寓楼内寝室消毒，教育

2、职工进行自防、自控。如遇到特殊情况及时上报领导小组。三、公寓楼内出现流行病例的紧急处置方案1、公寓管理人员配合厂区医疗所把病人与其同寝住宿人员及时隔离，同时上报公司领导，1、在医疗所的指导下，针对出现病例的寝室进行重点消毒，同时对整体公寓楼全面、彻底消毒。2、配合个车间尽最大可能稳定职工情绪，听从公司的各项工作安排。流行病突发时间内，坚决不允许任何人外来人员出入该公寓楼。广东XX商学院教务管理制度第一章总则第一条目的为充分利用XX集团内部的智力资源，保证XX商学院内部师资来源、培养与使用，推动集团内

3、部培训有序进行，发挥商学院内部讲师在集团整体培训教育体系中的核心作用，特制定本教务管理制度。第二条适用范围本办法适用于XX商学院各种类型的教学、培训。凡经公司选拔、考核、聘用的所有内部讲师均按照本办法管理。第二章管理职责第一条XX商学院职责1、XX商学院是内部讲师的归口管理部门；2、负责制订内部讲师选拔、聘用与激励制度；3、负责内部讲师信息库的建立与维护；4、协助内部讲师执行具体培训课程；5、监督和评估公司内部讲师职责履行情况并及时给予反馈。6、每年度1月份通过调查制定全年第二条各单位、部门职责1、

4、推荐内部讲师，督导和评价本部门内部讲师履行职责情况，支持和激励本部门讲师授课。2、每年年底前提交本部门培训需求表【附件：(一)部门年度培训需求表】第三条讲师职责1、