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时间:2017-12-31
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1、新形势下石油企业应对网络舆情新探索 摘要:石油企业作为社会的重要组织之一,企业形象是其综合实力强弱的重要体现。随着互联网的快速发展,网络在公众舆情表达发面发挥着越来越重要的作用。本文立足网络舆情的现状,探讨石油企业做好网络舆情的对策,即做好顶层设计,积聚发展“正能量”;构筑预警机制,掌握舆论“风向标”;应对网络舆情,赢取话语“主动权”。关键词:网络舆情;应对;对策伴随着互联网的快速发展,网络在公众舆情表达发面发挥着越来越重要的作用,网络舆情也逐渐成为社会舆论的“风向标”。据中国互联网信息中心(CNNIC)于2013年1月15日在京发布的第31次《中国互联网络发展状况统
2、计报告》显示,截至2012年12月底,我国网民规模达到5.64亿,互联网普及率为42.1%。网络的普及,网民的增加,使得人人都可以借助互联网这个“麦克风”向社会传达自己的利益诉求。纵观近些年陷入网络舆情危机事件的企业,可以发现鲜有巧妙应对者。作为石油企业,做好顶层设计,构筑一套有效的预警机制,积极应对网络舆情,实现又快又好地发展。一、做好顶层设计,积聚发展“正能量”6古语有云,“物必先腐也,而后虫生之。”这揭示了事物发展变化的根源,即内因。网络舆情的发生,往往源于内部的某些事件或者问题,依托于某些具体的对象。企业是由众多员工组成的一个小社会,一切生产经营活动都有赖于每位
3、员工。一些关系企业切身利益的事件、改革发展大事等的发生,一般都是经由内部员工有意或者无意通过网络等方式向社会传播,进而吸引媒体的报道和网民的热议。中共中央“十二五”规划中首次出现工程学术语——顶层设计,其意在最高层次上寻求解决之道。具体而言,就是运用系统论的方法,立足全局,追根溯源,统揽全局,自上而下进行系统的谋划。正如古人所云,“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”显而易见,顶层设计对企业应对网络舆情具有极其重要的意义和价值,这为企业做好新形势下的网络舆情工作指明了方向。因此,为“企”者,应对网络舆情,重在“稳人心、暖人心、聚人气”,旨在凝聚发展“正能量
4、”。6石油企业做好顶层设计,关键在正确处理整体利益和员工个人利益的关系,要将员工个人利益融入石油企业发展的大局,要让员工分享企业发展的成果。过度强调企业整体利益,将会“遗漏”员工的个人利益,员工也将满脑抱怨,进而可能会引起较大的社会影响;过分看重员工个人利益,将不利于石油企业长远的发展,最终也将影响到员工个人的长远利益。因此,作为石油企业,要在满足企业长远发展的前提下,最大限度地维护好员工的个人利益。石油企业做好顶层设计,重点在赢得员工的“心灵”归属。当今社会,国内外竞争日趋激烈,各种思潮和价值观逐渐呈现多元化,信息传播方式日趋快捷。石油企业也要与时俱进,紧跟社会发展的
5、脉络,时刻关注员工的心理变化,及时与员工沟通交流,构筑一个“心往一处想,劲往一处使”的局面。只有员工真正认可企业这个“大家”,他们才能更好地维护石油企业形象。而石油企业只有得到员工的认可,也才能树立良好的社会形象,进而才能为发展凝聚起更多的“正能量”。二、构筑预警机制,掌握舆论“风向标”网络舆情具有突发性特点,然而它不是随意发生的,而是有着自己的运动发展规律,这为石油企业应对网络舆情工作提供了可能。因此,作为石油企业,面对网上的流言蜚语,关键是建立一套符合自身特点的预警机制,能够牢牢把握住舆论的“风向标”。6首先,加强专兼职网络舆情信息员队伍建设。依托专兼职网络舆论队伍
6、,石油企业可以时刻关注员工动向,特别是改革发展进程中员工思想动向。纵观任何一家企业历程,可以发现,任何一项革新都有可能会带来一些不利的影响,都会影响到企业员工队伍安定团结的局面。因而,石油企业要以党组织为领导,以各业务部门为节点,建立起一支专兼职网络舆情信息员,及时捕捉和掌握员工队伍中可能影响安定团结的苗头和信息,及时获悉领域和行业的思想动态,及时获知消费群体的思想状况,并及时与员工沟通,做好正面的引导。其次,要做好石油企业内部的新闻宣传工作,畅通干部员工的沟通渠道。信息的不公开、不透明往往是造成网络舆情的根源之一。只有完善的内部宣传媒体,石油企业政策措施的宣贯情况也才
7、能及时传递给企业领导干部,企业也才能更好地谋划好下一步的工作。因此,加强石油企业和党务的公开,关键是有一套畅通的信息公开渠道,即内部媒体。作为石油企业,出于长远发展的要求,要加快报纸、电台、网络等媒体建设,加强内部宣传工作,及时将公司的政策措施传递给每位员工。6最后,石油企业要依托专业媒体的力量,及时掌握企业相关的网络舆情。网络舆情涉及面广、信息量大,任何一个石油企业或者组织都不可能随时掌握和监控网络舆情。因此,石油企业做好网络舆情工作,必须要依托专业媒体、网站以及政府部门的力量,建立一套符合自身特点的网络舆情监测机制。石油企业要与专业媒
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