保安日常管理细则.docx

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1、保安日常管理及考核细则目的：为了规范保安服务活动，加强对保安人员的日常管理，确保医院正常运行，特制定本细则。一、日常管理处罚事项1、处罚办法：日常管理违例事项处罚采用累计扣分制，根据每月所有违例累计扣分进行相应处罚保安公司。2、处罚标准：5分以下不处罚，给予警告；6分～10分,处罚500元；11分～15分,处罚1000元；16分～20分,处罚1500元；21分以上处罚2000元。3、日常管理违例处罚事项及扣分标准：序号项目细目日常管理违例事项扣分标准不按规定着装、带帽、不佩带肩章或左右不一仪容衣服致1分1仪表其它喝

2、酒上岗5分礼节使用不文明用语1分礼貌带个人情绪上岗1分文明乱丢垃圾或不清理岗位垃圾1分2执勤岗位值班物品摆放凌乱1分在值班室、岗亭设施上乱画，乱划，乱贴1分值班没有填写值班记录1分记录值班记录或交接班不清造成投诉2分做本职岗位无关的事2分（看杂志、报纸，听音乐、聚在一起交谈等）岗位33岗位玩手机或游戏机（上网聊天、玩游戏等）分职责值勤睡岗（睡觉、打瞌睡）10分不按规定巡逻、检查、交接班2分不服从院保卫科管理、突发事情不联络、不汇5分报。脱岗、离岗。（如造成严重后果者辞退）10分职业不当保安原因造成防范漏洞，至院内财

3、物损失3～10分4行为为犯罪行为提供便利，监守自盗（必要时移送开除操守公安机关）损坏值班物品和岗位设施。（照价赔偿）1～5分1二、日常管理奖励事项奖例事项及标准：序项目日常管理奖例事项奖励标准号（元）1防盗发现并抓获盗窃者一次100～5002防火防火工作中，发现并及时扑灭火情一次100～10003约束病人约束病人积极主动，方法得当。待定三、检查办法1、院保卫科在履行对保安日常业务的监督时进行检查。2、节假日院值班人员在履行对保安业务的监督时进行检查。3、其它相关部门的检查。保卫科2011-11-112