繁兴物业工作服管理规定

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1、繁兴物业工作服管理规定一、着装要求1、所有员工工作时间必须穿公司统一发放的工作服上岗；2、维修部的员工应将公司发放的雨衣、雨裤、雨鞋放在维修办公室，以方便使用；3、穿着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的裤子和鞋类，并保持清洁干净，无破损符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等；4、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象；5、注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象.二、工作服配制说明1、员工入职后，发放工作服。管理人员每人一件上衣；保安、维修、保洁、清扫、绿化等人员每人两件上衣；2、离职（辞退）收取服装费用时，按服装的实

2、际费用计算：（1）自工作服发放之日起，工作时间满六个月以上的，辞职（辞退）时，不收取服装费用；（2）自工作服发放之日起，工作时间满三个月不满六个月的，辞职时，收取服装50%费用（如交回工作服不收服装费）；（3）自工作服发放之日起，工作时间不满三个月的，辞职时，收取服装70%费用（如交回工作服不收服装费）；（4）雨衣、雨裤、雨鞋自发放之日起，工作不满三年的一律退回，工作满三年以上的雨衣、雨裤、雨鞋归自己。三、处罚措施1、各部门负责人应认真执行、督促员工遵守本规定；2、工作时间不穿工作服者，视为当天缺勤，扣罚当日日工资；3、工作时间一个月内3次及以上不穿工作服的加倍罚款；4、各部门在一个月

3、内员工违反本规定累计超过3人次或该部门职员总数20%的，该部门负责人罚款100元；5、罚款直接从当月工资中扣除。四、规定的实施本规定由各部门负责人具体实施，每月将着装情况随同出勤表一并上报，由办公室负责监督、检查、执行。五、实施时间本规定从文件下发之日执行。繁兴物业二〇一二年五月一日