物业公司工作服管理规定

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1、物业公司工作服管理规定1、制服穿着及违规处罚 1.1员工入职三天后发放工作制服和领带。 　　1.2已领用制服的员工，在上班时间内必须按规定穿着制服，并按季节文明装束；未按规定穿着工作服的每次罚款50元；未配戴领带的每次罚款30元；同时对被罚款员工的部门经理出以上相同的罚款。经理不按规定佩戴者，两倍罚款。当月罚款达三次以上者，扣发一个月的年终奖金。 　　1.3制服分冬、夏两种，按季节发放；冬季着西装，夏季着衬衣、西裤、西裙。 　　1.4工程系统的技术人员冬季统一穿夹克工装和衬衣：夏季上衣统一着衬衣或Ｔ恤衫，裤子与冬季西服裤子颜色相同即可，

2、参加重大活动、会议必须统一着西服或衬衣和西裤。 1.5员工任何季节都必须统一佩戴领带。 2、制服保管 　　2.1员工领用制服，实行“个人领用，个人保管”的原则。 　　2.2员工制服必须经常清洗，并保持清洁、穿着整齐、端庄大方。 3、所有权转移 　　3.1员工自领用制服之日起，3个月内离职的，必须扣除制服成本价，制服归本人所有。 　　3.2员工自领用制服之日起，12个月内离职的，必须按比例折算制服成本价，制服归本人所有。12月以后离职的，制服归本人所有。 　　3.3因工作部门调动或职务升迁等工作需要面换新制服者，经相关权限审批后，向总务部

3、申领新制服。 4、附则 4.1遗失制服，按原价赔偿后申领新制服。 　　4.2不按规定穿着制服者，禁止进入工作区域，由此造成的缺勤按旷工计算。