最新《综合素质》简答题模板.doc

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1、__________________________________________________《综合素质》简答题模板模块一职业理念(教育观、学生观、教师观)一、教育观☆素质教育的基本要求(材料分析题)口诀:两全两发展创新与实践(1)面向全体(2)促进学生的全面发展(3)促进学生创新精神和实践能力的培养(4)发展学生的主动精神,促进学生个性发展(5)着眼于学生的终身可持续性发展材料作答:总:材料中某老师的教育行为是恰当(不恰当)的,遵循了(违背了)素质教育的理念,值得我们学习或倡导(或者引以为戒)。(1)素质教育是面向全体

2、学生的教育材料分析考点:不放弃每一位学生,不过分关注个别学生,尤其是后进生,一视同仁。正例:不因某学生成绩差而放弃,关注所有学生。反例:只关注个别学生或某些学生。(2)素质教育是促进学生全面发展的教育材料分析考点:德智体美劳全面发展:知识传授与实践结合;正例:除了成绩,重视德体美方面反例:只重视学生成绩材料回答:素质教育是促进学生全面发展的教育。材料中某老师......(3)素质教育是以培养促进学生创新精神和实践能力为重点收集于网络,如有侵权请联系管理员删除___________________________________

3、_______________材料分析考点:实践能力-教育与实践结合创新精神-教学方面创新正例:鼓励学生创新,带学生去实践反例:灌输式教学,学生不会应用。材料回答:素质教育是以培养学生的创新精神和实践能力为重点的教育。材料中某老师......(4)素质教育是发展学生的主动精神,促进学生个性发展材料分析考点:教育内容上-发展学生特长教育方法上-因材施教(孔子)。正例:善于发现学生的独特反例:对学生个体差异视而不见材料回答:素质教育是促进学生个性发展的教育。材料中某老师......(5)素质教育要着眼于学生的终身可持续性发展材料分

4、析考点:教师不仅要让学生学会,更要让学生会学,不仅学生情绪、情感、学生的未来,利于学生长期发展。正例:关注学生情绪、情感、关注学生的未来,利于学生长期发展反例:学生只重视智育、不重视德育、不利于学生长期发展材料回答:素质教育要着眼于学生的终身可持续发展。材料中某老师......素质教育背景下的教学观(1)教学从“教育者为中心”转向“学习者为中心”(2)教学从“教会学生知识”转向“教会学生学习”(3)从“重结论轻过程”转向“重结论的同时更重过程”(4)教学从“关注学科”转向“关注人”二、学生观☆“以人为本”的学生观收集于网络,如

5、有侵权请联系管理员删除__________________________________________________口诀:两独一发(1)学生是发展的人(顺序性、阶段性、不平衡性、互补性、个体差异性)第一,学生具有巨大的发展潜能材料分析考点:教师应当把学生看作是发展过程中的人,用发展的眼光去看待学生,学生犯错误,应及时帮助学生改正错误。第二,学生是发展的人材料分析考点:学生犯错误很正常,教师要原谅学生错误。(2)学生是独特的人第一,学生是完整的人。第二,每个学生都有自身的独特性。材料分析考点:因材施教第三,学生与成人之前存

6、在着巨大的差异。材料分析考点:教师善于发现每位学生的独特性,充分的让每位学生得到全面发展。(3)学生是具有独特意义的人第一,学生是不以教师的意志为转移的客观存在,每个学生都是独立于教师的头脑之外,不以教师的意志力强加给学生,否则挫伤学生积极性。第二,学生是学习的主体。让学生充分、自由的发展第三,学生是责权的主体。二、教师观教师职业的角色(重点:常规教师角色和新课改教师角色)☆新课改背景下的教师观总:该教师的教育行为符合(违背)新课程改革背景下的教师观,值得我们学习(引以为戒)。收集于网络,如有侵权请联系管理员删除_______

7、___________________________________________A、教师角色的转变1、从教师与学生的关系看,新课程要求教师应该是学生学习的引导者和学生发展的促进者。材料中某老师......2、从教师与课程的关系看,新课程要求教师应该是课程的建设者(从有到优)和开发者(从无到有)。材料中某老师......3、从教学与研究的关系看,新课程要求教师应该是教育教学的研究者和反思的实践者。材料中某老师......4、从学校与社区的关系看,新课程要求教师应该是社区型的开放教师(不光是学校的教室,还是社会的教师,学习型

8、社会,终身学习)B、教师行为转变1、在对待师生关系上,教师应尊重、赞赏学生。2、在对待教学关系上,教师应帮助、引导学生。3、在对待自我上,教师应注重反思。4、在对待与其他教育者的关系上,教师应加强合作。☆教师职业劳动的特点教师劳动的复杂性、创造性(单选考)、主体性和示范性(考

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