对高校处级后备干部培养和自身建设探究

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1、对高校处级后备干部培养和自身建设探究  摘要处级后备干部队伍建设是高校党的建设工作的一项重要内容。加强处级后备干部的选拔培养,是高校干部队伍建设的重要环节。如何用科学机制选准选好后备干部,把好后备干部的入口关,并以有效方式加强后备干部的培训教育,抓好后备干部的成长关,是建设高素质后备干部队伍的关键。与此同时,对于高校处级后备干部本身来说,如何按照学校党委的部署,尽快提升自身素质,不断提高自己的领导水平和执行能力,也是一项需要思考和研究的课题。关键词高校处级后备干部党政建设中图分类号:G640文献标识码:ATheCultivationofUnivers

2、itiesDivision-LevelReserveCadresandSelfBuildingPANGLiang(DepartmentofPartyCommitteeOrganization,TianjinUniversityofTechnology,Tianjin300384)AbstractPlaceclassmothballcadreteamconstructionisanimportantcontentofuniversitypartyconstructionworktostrengthentheselectionandtrainingoft

3、hereservecadreswho,isanimportantpartofthecadresteamconstructionincolleges7anduniversitieshowtouseascientificmechanismtochoosethereservecadresmustchoosegood,theentranceofthereservecadres,andeffectivewaytostrengthenmothballcadre’strainingeducation,paysspecialattentiontothegrowtho

4、fthereservecadres,isthekeytobuildinghigh-qualityreservecadresatthesametime,fortheplaceclassreservecadresofcollegesanduniversities,howtoaccordingtotheschoolpartycommittee’sdeployment,improvetheirownqualityassoonaspossible,continuouslyimprovethelevelofhisleadershipandexecutiveabi

5、lity,isalsoaneedtothinkaboutandstudythetopic.Keywordsuniversities;division-levelreservecadres;partyconstruction1目前,高校处级后备干部培养和自身建设中存在的问题7(1)青年干部培养机制需要进一步健全。高校处级后备干部大部分是科级干部,这部分同志是管理、教辅岗位上的中坚力量。但是,目前大部分高校的科级干部聘任和考核由人事处负责,而处级后备干部培养由组织部负责,尚未形成从科级到处级后备干部的有效衔接,因此需要整合资源优势,进一步健全处级后备干部

6、培养机制。(2)青年干部自身素质有待进一步提高。一些后备干部政治立场坚定,但严格的党内政治生活历练还不够;文化层次高,但深厚的马克思主义理论功底有待夯实;改革意识强,但管理能力和水平不够,对工作缺乏恒久如一的热情;重业务、轻党务,重个人发展、轻行政管理的现象时有发生。2原因分析2.1从高校培养处级后备干部的制度和措施上来看(1)在高等教育规模迅速扩大的形势下,对干部队伍的结构、比例、素质等方面提出了更高要求,从学校事业科学发展的大局出发,高校组织和人事部门作为培养后备干部的领导者和指路人,在后备干部队伍建设上,特别是选拔、培养和考核方式上缺乏创新性和

7、针对性。(2)目前高校后备处级干部队伍培养工作中,在培养目标机制、后备干部培养责任机制、后备干部“出入口”畅通机制、后备干部教育培养多层次多渠道机制、后备干部提拔使用备用结合机制等方面还不够完善。2.2从高校处级后备干部自身建设方面来看7(1)一些后备干部业务能力强、学历层次高,但以往过于注重学术业务水平的提高,很少甚至没有经历党内政治生活的历练,特别是对党的理论知识的了解和研究,导致其在工作中,缺乏强大的思想政治理论基础后盾,以至于造成刚开始工作热情很高,但取得一点成绩后,就失去了前进方向,感到前途迷茫,缺乏工作热情,出现得过且过的现象。(2)还有

8、一些处级后备干部以往均埋头于具体事务性工作,没有做过管理工作,缺乏管理经验,面对新形势、新任务,破解问题的新

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