基于财务管理提高建筑企业核心竞争力

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1、基于财务管理提高建筑企业核心竞争力  [摘要]随着我国市场经济高速发展,建筑行业的竞争日益激烈,因此建筑企业必须提高其竞争实力,才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。笔者结合多年工作经验,分析了建筑行业财务管理方面的现状,提出了基于财务管理提高企业核发心竞争力的有效措施,并总结了加强财务管理对于提高建筑企业核心竞争力的意义。[关键词]财务管理;建筑企业;核心竞争力;应对措施doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2013.15.010[中图分类号]F275[文献标识码]A[文章编号]1673-0194(2013)15-

2、0013-039当前,如何通过财务管理来提高建筑企业的核心竞争力已经成为业内诸多人士共同探讨的重要课题,这是由于建筑企业相对于其他行业的企业来说,其生产周期较长,投资巨大,且生产环节较多,通过加强财务管理来提升其竞争力是确保企业能够实现稳定发展的重要途径。但由于种种原因导致当前很多建筑企业在财务管理方面存在很多不足之处,对企业的发展带来了一定的消极影响。因此,建筑企业应该认真面对当前的问题,并积极采取应对措施,从根本上提升企业自身的竞争实力,并取得更好的经济效益和社会效益。1我国建筑企业财务管理现状(1)建筑企业对财务管理不够重视。当

3、前建筑行业中普遍存在的问题就是很多企业并没有认识到财务管理对企业发展的重要性,大多数的企业由于受到企业规模、员工综合素质以及内部财务管理人员等方面的限制,大多数领导对财务管理工作的指导不够全面,导致很多财务管理工作难以开展,建筑企业的财务管理系统无法有效应对外部环境的变化,使企业的财务风险加大。(2)企业的职能部门责权不明确。一个企业如果没有完整的规章制度对企业行为进行约束和管理,就难以取得长远发展,建筑企业同样如此,其内部各个职能部门以及相应的管理人员都承担着相应的责任和任务。但遗憾的是当前很多企业的职能部门在权责划分上并不明确,有

4、权无责、有责无权的现象层出不穷,导致企业的资产流失,造成了严重的经济损失。由于部分企业没有建立一个相应的责任追究制度,导致企业的财务状况混乱不堪,在出现财务问题之时得不到及时有效的解决。此外,还有一些建筑企业的领导由于缺乏相关的财务知识,在承揽工程之时难以深入地了解合同内容,进而影响了企业经济运行质量。9(3)财务管理缺乏监督机制。企业内部应该有一个完善的监督机制,以确保企业财务管理的日常工作能够得到有效监督。在现阶段,很多企业的财务管理人员有规不守、有章不循的现象屡禁不止,究其原因,就是建筑企业都没有一个完善的监督体系,导致企业财务

5、秩序出现混乱,严重影响其经营质量。笔者根据实际情况总结了建筑企业财务监管不力的一些表现,具体讲主要有以下3个方面:一是内部控制制度存在一些不足之处,没有一个完善的内部控制机构,很多建筑企业并没有认识到财务管理的重要性,导致部门内部分工混乱,员工缺乏自我监控能力等问题时有发生。二是会计核算体系不够科学,大多数的建筑企业并没有认真按照相应的会计准则进行核算,账簿的设置也不规范,工作人员记错账、漏账的现象层出不穷。同时,对一些资金的收入和支出也没有进行明确的区分,导致企业资金流向不明确,账目混乱不堪。三是外部监控过于随意,对企业的外部监控主

6、要是由银行、税务、工商等部门进行,但这些相关的监督部门却为了自身利益而各行其是,导致建筑企业的财务监管工作不力。9(4)企业员工综合素养不够。企业的各项经营活动最终都要通过人来执行,但当前很多建筑企业的员工综合素养差强人意,缺乏专业的高水平管理人员,导致企业的财务管理观念落后,财务管理知识存在不足,缺乏相应技能,效率低下。究其原因,就是企业的管理人员在职业技能与自身素质方面存在缺陷,对企业财务管理工作的开展带来了一定的阻力。因此,企业欲在经营中及时获得真实信息,就要对人员进行调整,建立健全财务管理机构。(5)财务控制薄弱。由于受到生产

7、经营管理格局的局限等原因,导致部分建筑企业对其自身的财务控制较为薄弱,主要表现在以下3个方面:一是存货管理方面有些薄弱,大部分企业由于积压了过多的存货而导致在资金周转方面出现困难;二是对应收账款的控制方面较为薄弱,由于一些企业对赊销与催收政策没有明确规定,导致企业出现了有钱却不能用的困窘局面,对企业的资金调动造成了一定程度上的障碍,同时还由于企业的应收款没有及时收回而最终变成了死账、呆账,严重影响了企业的经济效益;三是对物质资产管理较为薄弱,有很多企业存在重钱不重物的现象,财务方面,对现金比较重视,但是对企业的固定资产以及原材料等方面

8、却没有严格的规定,导致企业的资产账目不够全面。2基于财务管理提升企业核心竞争力的应对措施9(1)更新财务管理观念。与西方发达国家相比,我国的建筑企业在财务管理观念上较为落后,因此,建筑企业的管理者应及时更新财务管理观念,

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