中学有效课堂达标活动实施方案.doc

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1、中学有效课堂达标活动实施方案撰写人:___________日期:___________中学有效课堂达标活动实施方案以莱城区教学工作会议精神和《莱城区初中“有效课堂达标”活动指南》为指导,以“师生有效学习”为基础、以“课堂有效达标”为核心、以“有效常规管理”为保障、以“师生有效发展”为目的,全面提高教师的授课水平和业务素质,全面提高学生的综合素质,全面提高教学质量,更好的推进基础教育课程改革,加快素质教育进程。二、活动内容1.“有效课堂达标”活动该活动主要以《莱城区“有效课堂达标”要求》和《莱城区“有效课堂达标”量化评价表》为依据。2、“教师有效学习达标”

2、活动要求广大教师要认真学习和贯彻落实莱城区《关于实施“享受阅读,丰富人生”教师读书计划》,树立终身有效学习的理念,积极开展读书学习活动,要选择有效的途径学习,选择有效的内容学习。本次达标活动主要学习《给教师的一百条建议》、《做最好的老师》、《单元主题教学》、第四期《教育采撷》等理论专着。要求每人每天至少要读300字的精品、记200字的笔记、写100字的反思。要积极撰写教育叙事研究,进行案例分析,提高教学的针对性和实效性。3.“有效教学常规管理达标”活动要求广大教师在备课、听评课、作业设计、单元测试、辅导、学生评价等方面要深入研究和探讨,形成有效的流程和模

3、式。第8页共8页4.“教师过三关”活动要求广大教师要通过集体备课,深入挖掘教材,掌握本学科的知识体系和内在规律;要通过校本培训,研究各种教法的内涵和外延;要通过各种教学研究活动,洞悉学生的各种学习方法,努力引导学生学会学习。学校将通过严格的考试把好“过教材关”,通过“有效课堂达标”活动把好“过教法关、过学法关”。5、“骨干教师高层次达标”活动山东省教学能手、市区级学科带头人、市区级教学能手、业务校长、教导主任要在本学科教学的某一领域展开深入研究,并能出经验、出成果。同时,每年都要做几次学术报告、带几名年轻教师、提供几次观摩课、撰写几篇有价值的学术论文,充

4、分发挥自己的带头作用,不断优化同事,提高自己。三、活动实施的原则1、继承原则:总结继承我区以往教育教学管理中取得的经验,进一步落实《义务教育教学基本规范》和《学科教学指导意见》。2、发展原则:在继承的基础上,深入开展“目标导学、自主有效”创新教学模式的实验与研究。3、借鉴原则:要借鉴我区和外地的一些成功的案例,学百家之长,自成一家。4、全员参与原则;本次活动要全员参与,全员达标。第8页共8页5、操作性原则:本次活动要在理论的指导下,确立个性化的操作方法。6、创新原则:通过本次活动的开展,形成独具特色的教育教学新体系。四、参加对象凡从事教育教学工作教龄在一

5、年以上的教师均可报名参加。山东省教学能手、山东省优质课一二等奖获得者、市级学科带头人、市级教学能手、xx年以来的区级学科带头人、区级教学能手,要参加“有效课堂达标”示范课达标验收。五、活动步骤及办法(一)xx月份,学校制定总体实施方案,召开动员会。(二)xx月份,开展校级达标活动1、成立领导小组。学校专门成立以校长为活动第一责任人、学校领导参与的领导小组,具体负责课堂达标活动整体工作的组织实施;成立以业务领导为责任人、由教研组长、骨干教师参与的学科考核小组,具体负责学科教学的考核工作。第8页共8页2、开展校本培训。组织全体教师认真学习“目标导学、自主有效

6、”课题实验的四个支撑理论体系:目标教学理论体系,创新教育理论体系、合作教学理论体系和尝试教学理论体系,认真学习区教研室制定的各学科教学指导意见和各学科教学模式,熟悉和掌握“有效课堂”的《基本理念和实施策略》、《基本要求》和《量化评价表》,并根据方案要求,开展针对性的校本培训活动。3、学校全面考核。学校考核领导小组对申报参加“有效课堂达标”活动教师的课堂教学和有关资料(包括教师的学习、计划、听评课、备课、学生评价等)进行验收。力求做到高标准、严要求,以确保活动的实效性。4、学校鉴定。学校对考核工作进行全面鉴定并作出结论,由校长签署意见后,连同参加者的课堂教

7、学教案、评课考核材料、教师评议情况及各项检查考核的结果资料一并存入教师业务档案。凡应参加“有效课堂”达标考核而不参加的,或经过考核被确认课堂教学不达标的教师,其业务考核视为不合格。未达标的教师,应在半年申请重新参加达标活动;对于连续两年未达标的教师,在达标之前,不得应聘教学岗位。经上述考核后达标的教师,学校颁发课堂教学达标证书,在年度考核中加入较大的权重分数,并取得参加高一级达标活动的资格。(四)xx月份,组织参加区级达标验收活动。具体实施如下:1、申报:学校向区教育局申报区级达标教师,每次申报数额为教师总数的四分之一。2、审核:区教育局对各单位申报的达

8、标教师和各单位初审情况进行审核。3、验收:区教育局将分学科、分学段对申报的教师逐

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