锦裕针织有限公司岗位说明书

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1、锦裕针织有限公司岗位说明书一、基本資料1.职务名称:总经理2.直接上級职位:董事长3.所属部門:总经办4.辖员人数:6人5.直接下属:财务经理、内销经理、外贸经理、生产总监、物控经理、研发经理、行政总监二、工作概要1.岗位职责一、负责公司的整体运作，公司发展目标和长、中、短期经营战略规划的制定并颁布实施。二、对所制定的经营战略方案及时会同下属各中心讨论修订，同时将其进行分解到下属各个中心监督落实。三、坚决执行董事会决议，全面主持公司工作，全力保证公司经营状况按照经营战略规划层层落实，保证预期经营目标的实现。四、在公司良性循环的过程中，对经营战略方案不符和实际的部

2、分及时讨论修订。五、组织实施经董事会讨论通过的临时性新上项目。六、组织指挥公司的日常经营管理工作，代表公司参加各种会议、仪式、访谈、接洽和签署有关协议、合同、和处理相关事宜等。七、根据生产和经营的需要有权决定组织体制的设定和人事编制，决定各部门经理以及其他职员的任免、报酬、奖惩、晋升调动等事宜。建立和健全公司统一、高效的组织体系和工作环境。八、召集、主持会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开总经办例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；九、向公司股东会提出企业的更新改造发展规划发案、预算外开支计划；十、公司团队建设，启用企业文化挖掘员工的合作精神和团结

3、精神，使整个团队有很强的执行力和蓬勃发展的势头。十一、严格监督、指导、评估、改善各个中心的工作品质和进度，保证预期年产值的实现。2.职务说明编号主要工作任务的内容权限1公司长、中、短期经营战略规划、经营目标计划书的制定。承办2负责监督各中心对于计划书的执行情况。承办3根据企业外界和内部宏观、微观环境的变化及时修订计划书。承办4代表公司参加政府行为会议、公关工作。承办5定期组织例会听取各个中心/部门工作汇报。协办3.工作环境及设备室内,舒适;偶需室外;豪华办公桌、椅、电脑、电话机、传真机、文件夹、文件筐、垃圾筐等；三、任职资格1.年龄要求30岁以上2.性別要求不限

4、3.学历要求专科以上学历4.工作经验二年以上同职工作经验5.专业背景工商管理及相关专业6.个人素质良好的书面文字表达及勾通能力，极强的号召力、组织能力、自控能力及宽阔的胸怀7.其他要求熟练办公软件，良好的普通话。四、职业发展董事长、首席执行官CEO文件编号：_______拟制：________核准：________生效日期：_________什么是成功，就是实现自己有意义既定的目标！锦裕针织有限公司岗位说明书一、基本資料1.职务名称:总经理助理2.直接上級职位:总经理3.所属部門:总经办4.辖员人数:5.直接下属:二、工作概要1.岗位职责一、国家政策研究，并向总

5、经理、总监及部门经理提供研究信息；二、总经理办公会的组织、会议记录、记录整理归档等工作；三、参与草拟企划战略方案，经相关部门经理讨论后交总经理办公会议审议；四、经济发展趋势和行业发展趋势信息收集、整理、研究，并将研究成果报告总经理及各部门经理，供决策使用；五、定期组织公司经济形势分析会和行业经济形势分析会；六、协助总经理组织企业整体经济活动的运行，监督总经理办公会决议执行；七、协助总经理和各位总监及部门经理草拟公司级规章制度；八、协调总经理、各位总监及部门经理之间的工作；九、做好总经理办公室接待工作；十、监督公司执行国家经济法规，规范公司经营活动；十一、总经理交

6、办的其他相关工作。2.职务说明编号主要工作任务的内容权限1协助总经理制定公司长、中、短期经营战略规划、经营目标计划书。承办2负责监督各中心/部门对于计划书的执行情况。承办3根据企业外界和内部宏观、微观环境的变化及时修订计划书。承办453.工作环境及设备室内,舒适;偶需室外;办公桌、椅、电脑、电话机、传真机、文件夹、文件筐、垃圾筐等；三、任职资格1.年龄要求30岁以上2.性別要求不限3.学历要求专科以上学历4.工作经验二年以上同职工作经验5.专业背景工商管理及相关专业6.个人素质良好的书面文字表达及勾通能力，极强的号召力、组织能力、自控能力及宽阔的胸怀7.其他要求

7、熟练办公软件，良好的普通话。四、职业发展总经理文件编号：_______拟制：________核准：________生效日期：_________什么是成功，就是实现自己有意义既定的目标！锦裕针织有限公司岗位说明书一、基本資料1.职务名称:行政总监2.直接上級职位:总经理3.所属部門:行政中心4.辖员人数:2人5.直接下属:行政经理、人力资源部经理　二、工作概要1.岗位职责一、根据总经办制定的年度战略规划，制定本中心年度工作计划。二、将本中心年度工作计划根据实际情况分解至部门。三、严格监督所属部门的工作进度和品质状况，定期进行监督、评估、指导、改良，以求保证预期计划

8、的顺利完成。四、负责搞好