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时间:2020-11-20
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1、生产部组织架构及岗位职责装配部岗位职责二、班长1、按照生产计划及资源合理安排、推进项目进度;2、负责本班组人员的纪律、加班、调度、培训等工作;3、负责本班组所涉及的工具、设备管控;4、负责本班组原辅物料的管控;5、检查、指导、监督本班组员工是否按照工作规范作业并记录;6、根据员工操作寻求改善,提高设备品质、减少浪费、提高效率;7、负责所管辖区域内的5S管理工作;8、完成上级领导安排的其他工作事项。装配部岗位职责三、技术员1、指导、监督员工按照作业指导书及技术要求进行规范作业;2、处理员工技术上的异常问题,为员工提供技术支持;3、定期组织员工,进行
2、技能培训;4、不断完善作业指导书及技术要求;5、总结、分析技术上的异常问题,并组织改善工作;6、完成上级领导安排的其他工作事项。装配部岗位职责四、组长1、协助班长对本班组的日常管理工作;2、安排员工按照计划要求完成生产任务;3、及时处理员工工作中出现的异常问题,必要时反馈给上级领导;4、带领、指导员工按照工作规范进行作业;5、带头遵守公司及部门的各项管理制度,并监督员工遵章守纪;6、提出改善工艺流程、工具设备、生产环境等方面的建议;7、完成上级领导安排的其他工作事项。装配部岗位职责五、文员1、及时完成车间各类统计报表的收集、整理、保存、录入;2、
3、本部门所涉及的文件、办公用品的保管/领用;3、及时打印/下发变更单及图纸;4、及时接受及传达其他部门的沟通信息;5、人员信息及工时的统计、录入;6、完成上级领导安排的其他工作事项。装配部岗位职责六、物料员1、工单制作、打印领料单;2、领取、分发本班组所涉及的原辅物料;3、统计、计划及申购本班组所需的辅料;4、负责本班组的欠料跟催;5、异常物料的处理及记录,必要时反馈给本班班长;6、组织人员对本班组物料进行月底盘点,并分析辅料的利用率;7、完成上级领导安排的其他工作事项。装配部岗位职责七、员工1、根据班组长安排,及时完成分配的工作任务;2、严格按照
4、技术要求及作业指导书进行规范操作并自检;3、及时反馈生产过程中发生的异常问题;4、服从班组长的工作安排及岗位调动;5、对自己使用的工具、设备定期进行维护、保养及简单维修;6、严格遵守公司及部门各项管理制度;7、完成上级领导安排的其他工作事项。此课件下载可自行编辑修改,仅供参考!感谢您的支持,我们努力做得更好!谢谢
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