“员工职业化”培训方案.doc

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1、方案预案：________“员工职业化”培训方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共5页“员工职业化”培训方案培训形式：理论讲授60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％课程内容：一、如何建立积极心态1、什么是职业化2、观念的改变3、心态的改变4、心态如何影响人的行为5、如何建立积极心态二、对待工作——每个人都在为自己工作1、你在为谁打工2、赢利来自于为企业创造价值a、 你的工作有价值吗b、 你所创造的价值对

2、企业有多重要c、 为什么不乐意付出d、 做个付出的人e、 付出就不要抱怨3、对自己工作负责就是对自己的人生负责a、 尊重自己的选择b、 明确自己的职责c、 负责，就不要找借口4、追求卓越的工作品质第4页共5页a、 品质是价值与尊严的起点b、 用心去做c、 重视小事与细节d、 持续改善，追求卓越三、对待企业——企业是你的顾客 1、什么是企业文化2、对企业要有服务的心态3、要有推销的意识4、接受并尊重你的领导a、 不要期望领导的完美b、 多从领导的角度考虑问题c、 尊重但不盲从5、赢得信任四、对待自己——严格的自我管理（一）、1、仪表服饰规范a、外在形象及服

3、饰的重要性b、职场人员形象四原则c、职场人员着装六不准d、职场着装的场合及要素e、女职场人员的形象要求f、男职场人员的形象要求2、行为举止规范a、体态——无声的语言b、标准姿势、表情、手势语第4页共5页c、身体的姿势语及三忌三适（二）、企业员工建立团队精神1、团队的三要素2、团队精神的内涵3、团队士气4、从我做起（三）、严格的自我管理1、明确的价值观2、确定目标和追求3、经常保持微笑4、学会和各种人愉快的相处5、学会处乱不惊6、用好时间做对事7、偶尔放松自己舒缓压力8、保持高度的自信心9、你错过了什么？第4页共5页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资

4、料仅供参考）下载修改即可使用第5页共5页