干部值班管理规定.doc

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1、行业资料：________干部值班管理规定单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共7页干部值班管理规定1目的为了进一步加强企业内部治安管理，保证企业生产安全和财产安全，提升公司领导干部值班管理，正确、有效处理突发事件。2范围适用于公司的节假日、特殊时期等值班管理。3责任公司中层以上干部都有参加值班的责任4程序4.1管理内容4.1.1干部值班是指公司领导及部门负责人在节假日、特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。4.1.2人事部是公司干部值班的归口

2、管理部门，对值班人员的值班纪律执行情况进行监督和考核；统一安排值班时间表，注明值班人员联系电话。4.1.3值班人员应坚持岗位，克尽责守，工作要认真负责，不得擅自离岗和睡岗，要坚持原则，按章办事，认真做好值班记录（附件1）。4.1.4明辨是非，提高警惕，遇到复杂情况，要分清真假正确处理。要仔细巡逻，巡逻次数不得少于4次，发现可疑线索要及时报告有关部门对现行违法分子要敢于和善于斗争。4.1.5要了解业务，熟悉本公司生产品种和原辅料的基本化学化学性质及处理方法，要了解有关制度和办理程序，熟悉门窗通道，消防设施和要害及重要部位。第4页共7页4.1.6外来施工队伍的物品及

3、职员个人购买的旧材料及借物不得拿出公司。值班人员的应严格执行值班时间。4.1.7要害部位：配电房、锅炉房、危险品仓库（剧毒品仓库）。4.1.8重要部位：成品（原料）仓库、财务科、冷冻间、精烘包车间、检测中心、办公楼。4.1.9值班人员要按巡查频次规定，对要害部位和重要部位进行巡查，做好记录。4.1.10值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并根据职责分工，及时与主管领导和主管部门沟通情况。4.2消防方面4.2.1熟悉本公司常用消防器材并会正确使用。4.3突发性事件处理方法4.3.1火警：首先看清情况后报警，若不能自行扑救，应及时向专业消防队报警，电话：1

4、19。4.3.2治安方面发生问题，应及时向公安、派出所报警。干巷派出所电话：57xx10，金山区公安分局：672408004.3.3一旦发生重大的突发性事件，除向有关部门报警外，还应向厂部、EHS等部门负责人联系，及时应向总经理迅速报告，并按程序要求迅速启动公司应急预案。4.4附件4.4.1行政值班记录5其他5.1本制度由上海万代制药有限公司EHS部负责修订和解释。5.2本制度自xx年8月1日起实施。第4页共7页第4页共7页干部带班作业安全管理办法为认真贯彻落实各级文件精神，落实安全生产主体责任，督促各级领导及管理人员深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除

5、事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我项目的实际情况，特制定本办法。一、劳动安全管理办法的规定1、风险工点包保规定：极高度风险工点由项目部负责人包保，项目部班子成员轮流带班作业；高风险工点由项目部班子成员或部门领导、干部带班作业。2、干部带班人员组织：项目经理：彭昭华常务副经理：杨永峰副经理：黄晓军项目总工：吴长运安全总监：王宁超工程部部长：付强及现场技术员安质部部长：李雷军及部员物资部部长：赵国强及部员计划合同部部长：李明章及部员试验室主任：乔军峰及部员第6页共7页3、干部现场检查次数：项目经理每月现场检查不得少于1次，常务副经理每月现场检查不得少于1次，副经

6、理每月现场检查不得少于2次，项目总工每月现场检查不得少于2次，安全总监每月现场检查不得少于5次，工程部长每月现场检查不得少于7次，安质部长及部员每月现场检查不得少于10次、计划合同部长及部员、试验室主任及试验员、物资部部长及部员每月现场检查不得少于6次，现场技术员及安全员必须每天现场进行督导。4、每月28日前，由安全部编制下月领导及各部室下现场劳动安全检查值班表，经项目经理签字确认后下发到所有下现场人员。5、下现场人员严格按照排定的班次进行检查，如遇特殊情况不能下现场时，必须提前与其他下现场人员协商调换，并通知值班领导，严禁私自调换，确保每班至少有一名部长及部长

7、级以上人员在班。6、每月下现场值班完成情况，要在下月安全例会上进行通报，并在各作业点宣传栏进行公示，接收全体员工监督。7、各领导、干部除过安质部编制的下现场劳动安全检查值班表外，要不定期对工地进行巡查，严格执行各自岗位职责，及时服务于现场，对现场发现或上报的问题及时解决，不得拖延，并及时提高自身安全知识的积累，能够很好的发现现场隐患，及时杜绝。二、下现场值班人员职责1、下现场人员必须掌握当天的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当天的安全生产负领导责任。2、下现场人员必须做到两同时、三不放过。两同时即与

8、工人同时上班同时下班；三