值班管理规定.doc

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1、原版已签字发..............有限公司值班管理规定司规字第05号第一条目的为确保公司工作连续性,妥善处理夜间及节假日期间的临时性事务,特制定本规定。第二条值班人员值班负责人:公司总经理值班人员:系级及以上干部值班安排表由综合经营管理科编排,并及时通知值班人员按时值班。第三条值班时间1、夜间值班时间:夏季17:30—次日08:00;冬季17:00—次日08:002、周末及法定假日白天值班时间夏季17:30—次日08:00;冬季17:00—次日08:00第四条值班人员职责1、处理临时发生事件;2、接待来访人员;3、公司生产、办公秩序的检查、巡查;4、预防灾害、盗窃及其他应应急事项;1、负

2、责完成或传递上一值班人员记录的重点未完成工作;2、公司交办的其他事项。第一条值班期间注意事项1、值班人员遇突发事件或收到电文可在职权范围内先行处理,上班后第一时间报告相关部门主管,并向本部门主管汇报。2、非职权所及且事情紧要的应立即联系有关部门负责人处理;3、密件或限时信件应原封保管,并于第一时间报知有关领导;4、值班人员应按值班要求不定时点检,并填写值班记录。如有重要事件应于上班时将事件处理报告,呈送值班负责人或有关领导。第二条值班奖惩1、值班人员如遇紧急事件处理得当,使公司减少损失者,公司视其情节给予表彰、奖励;2、值班人员在值班时间内擅离职守情节严重并造成损失者,应予以严肃处理直至解除合

3、同;3、严禁值班期间喝酒、赌博;4、值班换班未备案或缺勤者,由综合经营管理科进行值班考核,每次扣考核分4分;5、未履行值班义务按时点检、记录者,由综合经营管理科进行值班考核,每次扣考核分2分。第三条请假、换班值班人员因公、因私不能值班时,自行协调换班,并提前报管理部备案;发生值班换时,及时填写《值班换班申请单》,报值班负责人审批。第一条值班费按集团规定,8小时及以上不足24小时,日常值班费为30元/人/次,公休日及其他法定节假日值班费为40元/人/次。但考虑公司距市区较远和干部值班期间的实际消费情况,经总经理办公会研究决定:1、日常夜间值班:40元/次(30元值班费+10元餐补);2、周末及法

4、定假日白班值班:60元/次(40元值班费+20元餐补);3、周末及法定假日夜间值班:70元/次(30元值班费+20元交通补贴+10元餐补);4、部级及以上干部值班,不享受值班费,原则上只能与同级干部换班值班;5、值班干部在值班后可选择半天值休,值休后将不再享受值班费。第二条本规定自下发之日起执行。附:《值班记录表》、《值班换班申请单》编制:审核:批准:生效日期:2017年9月1日版本:第一版

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