在部分单位领导干部集体谈话会上的讲话.docx

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1、在部分单位领导干部集体谈话会上的讲话　　同志们：　　上个星期天我们对部分调整交流和因干部进行了集体谈话，今天主要是对部分提拔备用的同志谈一谈，只所以分两次进行，就是为了留出充足的时间进行公示，广泛地接受监督，以确保干部调整工作的公正透明。刚才，志强同志宣读了市委对部分领导干部的任免决定。下面，我代表市委向大家讲一讲这次干部调整的意图，统一一下大家的思想，并借此机会向大家提几点希望和要求。　　今年初，市委组成考核组对乡镇、办事处和市直副科级以上部门、单位的领导班子、领导干部进行了全面考核。从考核的情况看，绝大多数领导班子是团结务实的，是开拓奋进的，是干事创业的；绝大多数领导干

2、部能够自觉主动地讲政治、讲大局、讲奉献，勤恳敬业，扎实工作，做出了比较突出的工作成绩。自20XX年2月市乡机构改革以来，我市大部分领导班子及领导干部基本保持了稳定。但也有个别班子不很健全，出现缺职；个别班子整体效能发挥不够，有的班子结构不尽合理，活力不足。当前，改革发展稳定的任务十分繁重，对各级领导班子、领导干部提出了新的更高的要求。实现跨越发展，完成确定的任务目标，重要的是营造干事创业的浓厚氛围，关键的是把各级领导班子配强配好，把干部的积极性调动起来，启动这个“决定因素”。正是基于这样的目的，市委根据工作需要，决定对乡镇、办事处和市直部门、单位领导班子、领导干部进行适当调

3、整，以进一步提高领导班子的整体功能，充分调动领导干部的积极性和主动性，使干部工作真正出生产力、出凝聚力、出战斗力，为各项改革建设事业提供坚强有力的组织保证。　　这次调整总的原则是：完善结构、重在加强，适当交流、补充缺职，政绩取人、群众公认。对于职数配备问题，乡镇、办事处党政领导班子和市直部门班子的配备职数，原则上参照机构改革时制定的“三定”方案。对这次干部调整，市委高度重视、周密安排，慎之又慎，在坚持德才兼备原则和干部“四化”方针的前提下，注重坚持正确的选人用人导向。这次调整涉及范围广、人员数量多、是多年来少有的。在整个调整过程中，市委集中了集体的智慧，综合了各个方面的意见

4、，经过反复酝酿，普遍认为这是一个比较理想的人事安排方案。我们常讲，选人用人具有重要的导向作用，也是人民群众关心关注的热点焦点，用好一个人，就能树起一面旗帜，激励一大片；用错一个人，就会挫伤一大部分人的积极性。在人事问题上，市委始终坚持以事业需要选人用人的指导思想，一批德才兼备、政绩突出、群众公认的优秀干部走上了领导岗位，这次干部调整更是体现了市委一贯倡导的用人原则和用人导向，主要把握了以下几个方面。　　一是严格程序、注重公论。按照程序选拔任用干部，是干部工作的一个重要原则。这次调整，是严格按照《干部任用条例》规定的程序来进行的，切实做到了步骤一步不少、环节一个不缺。今年2月

5、份的年度考核，共考核乡镇、办事处和市直二级以上部门、单位领导班子115个，考核中，在较大范围内组织进行了民主测评和个别座谈，共组织4194人进行了民主测评，2051人进行了个别座谈，全面了解了全市领导班子和干部队伍现状，为市委调整干部掌握了第一手的资料。在此基础上，经初步酝酿，研究确定了重点考察对象，发布了考察预告，同时，对考察对象进行了重点考察。根据考核考察情况，市委经过征求各方面的意见，集体研究提出了干部调整方案。从4月18日开始，又对提拔重用人员进行了为期7天的任前公示，全面接受社会各方面的监督，增强了干部工作的透明度。　　二是反复酝酿、慎重把关。这次干部调整，市委对

6、每一名人选都进行了反复酝酿，慎重把关，根据每个人的年龄、文化、气质、性格等，尽量把每个干部都放到适当的岗位上，使干部资源得到最大限度的整合优化，力争做到人尽其才，才适其位，使每个班子结构都得到进一步优化。　　三是突出政绩、综合考虑。政绩是干部德才的综合体现。凭政绩用干部，这是去年以来市委一再强调、反复申明并且一贯坚持的干部工作原则和最关键的用人导向。使用干部就要看德才，衡量干部就要论政绩，真正体现干好干孬不一样，出政绩和出干部相一致。这次的调整方案，是市委根据每一个人的政绩表现、德才素质综合考虑后确定的。今后，市委将继续坚持以事业和政绩选人用人，理直气壮地提拔重用那些全身心

7、地干工作、一心一意谋发展、工作业绩突出的同志。　　总之，这次干部调整，是根据工作需要和干部条件确定的，希望大家一定要正确对待的职务升迁，要看到自己的进步成长是党组织培养教育的结果，是班子中其他同志以及老同志关心支持的结果，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，尽职尽责地做好工作，不辜负党和人民的重托，不辜负组织和干部群众的期望。希望同志们都能够正确领会和理解市委的意图，从政治的高度充分认识这次干部调整的重要性和必要性，坚决服从市委决定，从大局出发，以事业为重，严格要求自己，认真履行职责，不辜负组织和干部群众的期望。借此机会，给