在部分领导干部调整集体谈话会上的讲话

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1、我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。在部分领导干部调整集体谈话会上的讲话　　同志们：　　下面，我根据市委研究的意见，讲三个方面的问题。　　一、要认清形势，充分认识这次干部调整的重要意义党的十六大以来，我国已进入全面建设小康社会和加快推进现代化建设进程的新阶段。全国上下，“解放思想干事创业比学赶超加快发展”的竞争大潮汹涌澎湃，此起彼伏，先进省市更是抢抓机遇，快马加鞭。他们的眼界、目标、思路、举措更是高人一筹，发展步伐还在加快。形势逼人，不进则退，发展慢也是退。能否在新一轮发展中争创优势，赶超先进，在日

2、趋激烈的竞争中赢得主动，甩开后进，推动全市经济的超常规、高速度、跨越式发展，实现市十一次党代会确定的实施“三步走”发展战略、全面建设“四型”城市的奋斗目标，关键在党，关键在人，关键在是否拥有一支奋发有为、勇于创新、敢于争先，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。能干事、会干事、高素质的党政领导干部队伍。“思想上的大解放、经济上的大发展”给我市干部队伍建设提出了新要求、新任务，为此，市

3、委作出了这次领导干部调整的决定。目的是进一步加强我市领导干部队伍建设，增强各级领导班子活力，选拔一批“政治上靠得住，业务上有本事，肯干事、能干成事”的优秀干部，激发广大干部干事创业的热情和积极性，引导大家把心思用在工作上，把干劲使在事业上，把精力倾注到发展上。　　这次领导干部调整，市委以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以“优化结构、增强活力”为目标，本着“整体稳定、调整提高、到龄离岗、缺职补充”的原则，全面分析了我市领导班子整体结构和干部配备情况，经过充分酝酿、慎重研究决定的。为搞好这次干部调整，XX月X日，市委组织部派出了四个考察组对全市8个镇办、37个市直部门和事

4、业单位的领导班子进行了全面考察，采取民主推荐、谈话推荐、民主测评、征求有关部门意见等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、绩、廉和群众公认程度，对多数群众不拥护的干部，坚决不予考察。XX月X日，市委常委会进行了集体讨论研究，并作出了任免决定。这次调整共涉及领导干部　人，其中提拔　人，重用　人，交流　人，到龄离岗　人。这次领导干部调整，认真贯彻执行了中央新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》及中央、省市委有关规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，坚决破除论资排辈、平衡照顾的旧观念，倡树“以发展论英雄，凭实绩用干部”的用人导向，选准用好干部。这次干部调整，主要体现

5、了四个方面特点：将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。　　1、体现了德与才的辩证统一。这次调整，把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为最根本的要求，把“干事创业”作为最重要的标准，真正把那些政治上靠得住、业务上有本事，敢闯、敢冒，能干事、得罪人也要干成事的干部选拔到各级领导岗位。在干部考察中，看素质、看作风、看贡献，重政绩、重～、重群众公认，真正做到了以德才判优劣，按标准定取舍。符

6、合条件的理直气壮地推荐，大胆提拔使用；不符合条件的坚决不推荐、不任用。　　2、体现了配强、配顺领导班子的原则。这次调整，市委从全市战略和全局的需要出发，认真分析了各单位领导班子的年龄结构、文化层次等情况，反复比较了每位同志的气质特点、能力优势、缺点不足，充分考虑各种因素，做到了年龄、气质、性格互补，兼顾了专业知识的科学搭配。　　3、在提拔重用政绩突出、年富力强干部的同时，积极选拔优秀年轻干部。年轻干部学历层次高、进取精神强、有发展潜力，敢于创造、勇于开拓，能够增强领导班子的活力和创造力。选拔优秀年轻干部是加强我市干部队伍建设的需要，符合党的干部路线、方针、政策的要求。将来无论什么

7、时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。　　4、合理运用了干部人事制度改革的新成果。这次干部调整，认真执行我市刚刚重新修订的《实行党政领导干部任前公示制的规定》、《实行党政领导干部任职试用期制的规定》和《实行党政领导职务聘任制的规定》，凡拟提拔为党政机关、事业单位正、副科级领导职务的干部，在常委会