《企业管理概论》第五篇：企业管理基础工作.ppt

《《企业管理概论》第五篇：企业管理基础工作.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、2021/8/12《企业管理概论》主讲人：龙哥《企业管理概论》课程内容企业及其管理总论1企业组织、文化和人力资源管理2企业战略管理3企业专业管理4企业管理基础工作5第十六章　企业管理基础工作第一节　企业管理基础工作的特点、作用与要求企业管理基础工作，是企业在生产经营活动中，为了实现企业的经营目标和管理职能，提供资料依据、共同准则、基本手段和前提条件等所必不可少的工作。它一般包括：标准化工作，定额工作，计量工作，信息传递，数据处理，资料储存等信息工作，建立以责任制为基础的规章制度和员工技术业务培训工作等内容。一、企业管理基础工作的特点与作用　　（一）企业管理基础工

2、作的特点1.科学性。基础工作要体现和反映企业生产经营活动的客观规律，是一项科学性较强的工作。2.群众性。基础工作涉及面较广，工作量较大，而且要求持之以恒，需要依靠广大职工去落实，是一项群众性很强的工作。3.先行性。基础工作要为专业管理提供资料、准则和手段，是搞好企业管理的一项先行性的工作。（二）管理基础工作的作用:（1）基础工作是对企业生产经营活动进行计划、组织和控制的依据。　　（2）基础工作是建立正常的生产秩序，提高生产效率和产品质量的重要手段。　　（3）基础工作是推行经济责任制，贯彻按劳分配原则的依据。　　（4）基础工作是搞好经济活动分析，促进经济效益提

3、高的重要保证。　　（5）基础工作是企业全面实施信息化的基本前提条件。与企业信息化密切相关的管理基础工作包括基础数据管理、基本业务流程设计、内部控制设计和人的行为规范四个方面。二、企业管理基础工作的要求　　第一，必须提高对基础工作的认识，并不断克服小生产习惯势力的影响。第二，必须围绕提高经济效益这个中心，根据提高生产经营活动的水平，推进各项专业管理的要求，不断地加强管理的基础工作。第三，必须加强员工队伍的思想作风建设和技术业务培训。第四，必须与信息化建设工作密切结合起来。信息化建设要以扎实有效的管理基础工作为前提，而基础工作也可以借助现代信息技术得以巩固和提高。

4、　　第五，必须有长远、系统的打算，扎扎实实地抓好基础工作，讲求实效，不要搞形式主义。第二节　企业管理基础工作的主要内容与方法（重点）一、标准化工作　　标准化就是指制定标准和实施标准的过程。对于企业来说。标准化工作包括技术标准和管理标准的制定、执行和管理。根据标准适用领域和有效范围的不同，标准一般划分为国际标准、国家标准和企业标准三级。　　我国的标准分为国家标准、部颁标准（专业标准）和企业标准三级。（一）标准化工作的重要性　　企业推行标准化工作的主要目的是：获取全面的、最佳的经济效果。搞好标准化管理工作的重要意义是：　　（1）标准化是合理组织企业生产经营活

5、动的科学依据。　　（2）标准化是组织专业化生产的可靠技术基础。　　（3）标准化能从技术上保障产品高质量、低消耗、高速度、低成本，从而使产品具有较强的竞争能力。　　（4）标准化是改造陈旧设备、合理发展品种、提高劳动生产率的有效手段。　　（5）标准化是企业生产经营与管理同国际标准接轨，从而适应经济全球化、实施“走出去”的国际化经营战略的重要途径。　　总之，标准化是一项综合性的基础工作，对提高经济效益具有重要作用。特别是采用国际标准和国外先进标准，将使我国产品在激烈的国际市场竞争中取得有利地位。同时，标准化水平也是衡量一个国家和企业的生产技术与管理水平高低的尺

6、度，是现代化的一个重要标志。（二）工作标准化　　在企业标准化体系中，技术标准要靠各项工作去贯彻落实，因此，对工作制定标准，以规范人们的工作行为，确保工作效率和质量，这是标准化的一项重要内容。工作标准化属于管理标准范畴，它的具体方式可分为三种情况：1.工作过程标准化。2.工作成果（产出）标准化。3.工作技能（投入）标准化。（三）企业标准化的新趋势　　在经济全球化的竞争环境下，标准化已经成为企业赢得竞争优势的重要手段，因此，企业标准化呈现出新的趋势：　　（1）标准化领域不断增加；　　（2）标准不断升级；　　（3）国际竞争的标准障碍；　　（4）抢占制定标准的

7、制高点；　　（5）用动态标准引导企业（从静态的标准到动态的标准）。　　对某些企业来说，标准化不仅是赢得竞争优势的手段，而且进一步上升为企业的核心竞争力。从市场竞争的角度看，标准的本质意义不是技术，而是权力；标准的运用不是针对产品和用户的，而是针对竞争对手和协作厂商的。二、定额工作　　定额是企业在一定的生产技术条件下，为合理利用人力、物力、财力等经营资源，所规定的消耗标准与占用标准。定额是编制计划的依据，是科学地组织生产的手段，也是进行经济核算、厉行节约、提高经济效益的有效工具。定额工作是包括制定、贯彻和修订各类定额在内的一系列工作的总称。　　定额的种类，主

8、要有劳动定