社区关工委工作制度.docx

《社区关工委工作制度.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、.社区关工委学习制度一、关工委全体成员每月集中一到两个半天共同学习全国、省、市等各级政府会议精神和关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。二、每年必须参加一次上级关工委组织的培训活动。三、关工委成员每年至少读一本有关青少年教育的书籍，结合个人实际情况，采用多种学习方式增强工作能力。社区关工委会议制度一、每年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，具体工作安排。二、每年至少召开一次社区青少年问题研究会，邀请辖区内中小学校法制副校长、学校教导主任、社区户籍警等人参加，共同制定相关措施，不断加强辖区青少年的思想

2、道德建设，减少和杜绝未成年人犯罪，帮扶弱势青少年。三、每季度召开一次社区关工委例会，组织策划各类青教活动，汇报帮教小组对边缘青少年帮教进展情况，讨论青少年中存在的共性问题，部署下一阶段工作。四、按时参加上级关工委组织的各种会议，及时准确地传达和部署上级关工委工作指示精神。五、每年召开一次关工委工作研讨总结会议，总结经验，查漏补缺，为进一步做好关工委工作提供理论保证。六、每次会议、活动进行详细记载，图片资料详实。接受上级关工委的日常检查、年终考核。1/4.社区关工委工作制度一、年初工作部署会制度：年初组织关工委全体成员参加，回顾上年

3、度工作，制订当年工作计划，明确分工，落实责任。二、季度工作调度会制度：每季度召开一次关工委工作调度会，学习有关文件和业务知识；听取各居委会关工委主任汇报开展工作情况；讨论、部署下步工作打算。三、相关部门协调会制度：不定期召集工、青、妇组织及其他与青少年教育有关的部门，研究如何进一步加强青少年的思想道德教育，不断提高青少年的自身素质，培育青少年健康成长。四、半年工作总结会制度：半年召集关工委全体成员召开一次总结会，各关工委主任汇报半年工作，检查年度工作计划执行情况。五、年终工作表彰会制度：年底召集关工委全体成员参加工作表彰会，检查年

4、度工作计划完成情况，对工作有创新、出特色的关工委给予通报表彰。2/4.社区关工委活动制度一、以社区工作计划为中心，每年12月份做好工作总结，同时安排下一年度关工工作重点和措施，拟出年度计划，具体落实到人，扎实工作务求实效，二、每年第一季度召开社区关工委全委会议，邀请领导参加，通报情况总结经验，布置工作，努力创新。三、设立关工委接待日，每月不少于一小时，对社区青少年要热情、关爱，谈话要做好记录。四、不定期开展各类活动。整合资源、广开渠道，做好扶贫帮困、心理辅导等有益于社区青少年成长的服务和维权工作。3/4.社区关工委接待日制度为了对

5、社区青少年进行有效的政治思想教育，使广大学生与社区进一步沟通，社区建立关工委接待日制度。一、宗旨：通过接待日扩大对社区青少年的直接接触，了解青少年对社区青教工作是否满意，向青少年征求意见，从中发现青少年中存在的各种问题，有针对性地解决青少年在思想、学习、生活中的问题，正确引导他们的思想意识和道德标准向良性发展。二、时间：每月最后一周五下午半天。三、地点：社区谈心室四、要求：（1）每次接待不少于2人，对青少年要热情、关爱，谈话要做好记录。（2）对青少年提出各类问题认真解答，当时不能答复的应该预约时间，请示领导后再如期解答。（3）特殊

6、问题个别解答，普通问题采用日后用社区公告形式集体解答。（4）对青少年关注的热点问题，如社区开展青少年活动的次数与形式，评比奖励要认真对待。4/4