中国关工委工作制度

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1、中国关工委工作制度  篇一:关工委工作制度  关工委工作制度  关心祖国下一代成长,培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨,也是学校的责任,既是在岗教师的职责,也是离退休教师的义务。为了把这项工作落到实处,收到实效,有计划地开展工作,特制定本制度。  一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程,每学期至少在学校行政会上研究讨论两次,总结工作时也要总结这方面的工作。  二、由学校办公室主任任校关工委副主任,主抓“关工委”工作,负责组织建设、制定工作制度,传达上级精神,具体指导“关工委”的工作,向校行政通报“关工委

2、”的工作情况,为“关工委”开展工作提供必要的条件等。  三、积极配合学校各部门,做好学生的德育工作和思想政治教育工作。  四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费,并给予一定的精神和物质激励。  五、配合学校结合重大历史事件,纪念日、重大事件,联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育,经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿,认真备课。  六、配合学校政教处做好各项有关专题工作。  七、加强对学生革命传统教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。  八、定期召开青少年学生座谈会,培养学生热

3、爱学校、热爱集体的优良美德。  九、配合学校,积极参与家长学校的建设和管理,帮助家长树立为国教子观念,掌握科学的教育方法,促进家长素质和青少年素质同步提高。  十、配合有关部门开展“帮困助学”活动,帮助学校特困学生和留守儿童克服困难,完成学业。  关工委工作制度一、坚持“急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能”的工作方针,及时向州党委和政府请示、汇报工作,认真贯彻落实州党委和政府的指示。  二、根据“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的科学定位,紧紧围绕州党委的工作中心,开展关心下一代工作,做到年初有计划、年内有

4、检查、年底有总结。  三、坚持“因地制宜、因人制宜、就近就便、发挥所长、量力而行”的工作原则,不断巩固壮大“五老”队伍。  四、发扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神。  五、加强与乡组织、宣传、政法、教育、文化、老干等部门和工会、共青团、妇联、科协等群众团体的联系,协同配合,齐抓共管,共同做好关心下一代工作。  六、积极开展“五好”关工委创先争优活动,把班子好、队伍好、制度好、创新好、活动好抓好抓出成效。  七、关工委独立开展日常性工作。需要向乡党委、政府或主管领导请示汇报的工作以及对会议所要讨

5、论决定的重要事项,事先,关工委领导要协商通气,交换意见。  关工委学习培训制度  一、关工委全体委员每年至少集中学习一次,每次学习时间不少于半天。关工委主任为学习召集人。  二、关工委“五老”骨干每季度集中学习一次,州关工委常务副主任为学习召集人。  三、认真学习党的路线、方针、政策,学习党的关心下一代工作的理论文献和关心下一代工作的先进经验等,努力提高政治思想和业务素质,创建学习型关工委。  四、对上级关工委的有关文件和重要指示及时组织学习,认真领会其精神实质,运用到关心下一代各项工作中去。  五、关工委组织学习根据

6、需要可通知基层关工委负责人或者负责日常工作的“五老”人员参加学习、讨论。  六、学习注重实效,不走过场,做到理论联系实际、自觉指导实践。每次学习培训要做好学习记录和培训档案,除规定的学习时间外,主要以自学为主。  七、根据工作需要、有计划地举办关工委系统干部培训班。  八、根据上级关工委的培训要求,做好本州“五老”骨干及关工委专兼职干部的送培工作。  关工委会议制度  一、每年召开一次关心下一代工作会议,总结上年度工作,安排当年工作。邀请州党政分管领导出席会议并讲话。会议由州关工委主任主持。  二、主任会议向全体委员会

7、议负责,每年召开1—2次全体委员会议,报告工作,传达贯彻州党委、政府的指示和上级关工委的指导意见,讨论和审议当年度工作总结和下年度工作安排。邀请州党政分管领导出席会议。会议由州关工委主任主持。  三、根据工作需要,适时召开相关成员单位联席会议,商议关心下一代工作有关事宜。  四、适时召开主任办公会议。研究讨论关工委的重要工作,根据工作需要,会议范围可扩大到相关委员和基层单位。会议由州关工委主任主持。  五、为推广典型、总结经验,经州党政分管领导批准,召开关心下一代工作现场观摩会、经验交流会、理论研讨会等会议。  六、每

8、5年召开一次关心下一代工作先进集体和先进个人表彰大会。邀请州党政领导出席会议,邀请上级关工委领导莅临指导。  七、按要求参加上级关工委组织的各类会议。  关工委调研制度  一、根据州关工委每年的工作任务确定调研课题,并认真做好调研准备工作。  二、加强与社会各界的联系,及时收集信息,多渠道了解青少年所思、所求、所需,为开展调研提供

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