现代企业管理的四个阶段.doc

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1、1.现代企业管理的四个阶段不包括：A经验管理B制度管理C文化管理D书本管理2.企业组织架构设计的要素不包括：A存在的价值B职责分离C管理的层级D制衡原则3.企业人力资源部门需要做好人才机制的四个方面不包括：A用人B育人C留人D汰人4.公司内部治理结构的“三会”不包括：A股东大会B监事会C公司年度大会D董事会5.现代企业文化的三大层面不包括：A物质文化B制度文化C地理文化D精神文化6.现代企业中，一个上级直接领导合理的管理幅度是：A7～8人B2～4人C10～15人D15～207.对企业的内部控制环境起关键性作用的因素不包括：A

2、公司治理B人力资源政策C机构设置D权责划分8.作为优秀的职业经理人，要成为两种大师，即：A精算师与架构师B精算师与会计师C精算师与律师D统计师与会计师9.通常而言，企业合理的管理层级是：A1～3级B3～5级C5～8级D9级以上10.在企业内部控制环境中，起保障性作用的因素是：A公司治理B人力资源政策C内部审计D企业文化判断题11.对于企业的组织架构设计，需要经常变更，让员工保持新鲜感。此种说法：正确错误12.公司内部治理结构中的“一套班子”是指经营管理班子。此种说法：正确错误13.审计委员会与内部审计属于企业的内部控制，是环

3、境建设的保障机制，用于审计内部控制执行的效果。此种说法：正确错误14.企业的外部治理结构包括债权人、职工、供应商和消费者。此种说法：正确错误15.现代企业的文化就是指企业老板的文化。此种说法：正确错误