精心谋划 群策群力.doc

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1、精心谋划群策群力不断激发基层工会的活力端氏镇工会联合会主席：霍李明端氏镇位于沁水县城东45公里处，辖区共26个行政村，总面积257平方公里，总人口22693人，非农业人口和流动人口约1.5万人，私营企业16家，个体企业620余家，交通便利，商业繁荣，是沁水城东有名的文化、商贸中心。端氏镇工会联合会，下辖20个工会组织，包括机关工会、私企工会、个体工会、村级工会，外来煤层气工会，共有会员2461余人，其中农民工会会员1903，是一个制度健全、功能完备的基层工会组织，处在工会组织的前沿阵地，也是工会组织的基础，它面对面直接服务职工群众，是落实工会工作最终的组织者、推动者和实践者，更是工会凝聚力

2、和创造力的源泉。因此，我通过近一个月的调研，就新时期下，如何精心谋划、群策群力激发基层工会活力谈谈自己的看法。近年来，随着改革的深入推进，职工队伍结构发生了深刻变化，基层工会面临着严峻的挑战和考验。特别是随着体制改革，职工身份的转换，基层工会工作的对象更加复杂，维权和发展的责任更加重大，工会工作发生了根本性变化。面对这样一个变革时期大多数基层工会工作迎难而上，在民主管理、开展劳动竞赛、帮助职工子女就业等方面做了大量卓有成效的工作，得到了职工的信赖，但是与构建和谐社会和职工的期望要求，工会工作仍然存在着很多薄弱环节，如管理体制受制约，工会组织不规范，工作机制不灵活，活动方式简单化，职工对工会

3、有很多抱怨之声。那么如何激发基层工会活力，做好基层工会工作呢？我认为做好基层工会工作首先要立足于单位的发展目标和职工的自身利益，科学把握大局，站在全局的角度思考工会工作，用科学的态度定位工会工作，用市场经济方法运作工会工作，最大限度地把维护职工的权益工作做好，让职工满意。一、体现时代性，突出提高创新能力创新已成为时代的标志和要求，时代的发展和进步必然要求对传统的工作进行改革，以适应新的需求和发展。基层工会组织只有不断提高创新的能力，才能提高为大局服务、为职工服务的能力。工会干部要解放思想，冲破束缚工会工作的旧思想、旧观念、旧做法，不墨守陈规，不拘泥书本，不照抄照搬，改变计划经济条件下封闭保

4、守的思想方式，转变忙于应付、等靠要的工作作风，打破工会工作“干了不顶事，不干不要紧”的错误观念，勇于实践，大胆创新，不断开创工会工作的新局面。1、创新是工会活动保持生命力的必然要求。工会工作具有对象的群众性、领域的广泛性、方式的灵活性、工作的阶段性、操作的服务性等显著特点。工会活动的生命力在于不断的创新，所以必须树立创造的思维，发展的观念，在创新上求发展，在创新上求突破。处理好继承与发展的关系，赋予传统活动以新的内容，不断创新活动形式。在确定工作方式方法上，扬长避短，发挥优势，更好地体现职工工作的群众化。坚持创新，积极做好工会重点工作，紧密配合行政，充分利用工会宣传阵地，努力做好对职工的宣

5、传教育工作。搞好劳动竞赛，在竞赛内容和形式上要体现创新，体现时代性，吸引和组织职工参与到竞赛之中；要借鉴ISO9000质量体系标准，深化以职代会为基本的民主管理工作，按照“计划、实施、评估、改进”的闭环管理模式，不断提高民主管理的质量和水平；要深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，提升职工的综合素质。开展好应用技术创新活动，积极引导职工参与创新，通过激励、搭建平台，调动职工技术创新热情，为黄河科技进步做贡献，不断提高基层工会活动的生命力。2、创新是工会干部提高素质的迫切要求。新时期要求工会干部要做学习型、思想型、能力型的新型的工会干部，要有较高的综合素质，要高起点谋事，高水平决策

6、，高效率运作，全方位提升。由于工作阅历和接触面、知识面的局限，有的工会干部思考问题的宽度、深度不够，工作听上级的多，联系实际少；沿用老办法多，创新点子少；一般思考多，理性见解少；面上活动多，解决问题少；沟通能力不强，工作渠道不畅，发挥作用不大。客观上工会专职干部少，且缺少人、财、物，工作中又常常面临着经费、手段、职能等因素的制约，这些都极大地制约了职工工作的发展，所以，提高工会干部的素质就显得尤为重要。工会干部要加强政治、经济、领导科学等方面理论的学习。还要对工会干部进行职工工作理论和业务的专门培训，注重培训的针对性和实效性，更要对工会干部进行观念更新、素质提高、沟通协调等多方面的培训和教

7、育。为提高职工素质创造有利的条件，使工会干部在学习和实践中得到锻炼，提高能力。二、关注职工需求，不断提高服务能力工会组织能力建设的核心问题是服务能力的建设。为职工群众服务既是党的宗旨，又是工会工作的本职。要做到全心全意为职工群众服务，就要围绕职工群众迫切需求的重大问题，采取切实可行的措施，注重服务的针对性、实用性、可行性、长效性、协作性。紧贴职工实际，强化市场经济的意识、服务职工的意识、改革创新的意识，这是服务职工的前提