天津一汽丰田实习心得体会.docx

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1、天津一汽丰田实习心得体会这个暑假的天津一汽丰田之行收获颇丰,虽然实习时间很短,实习安排很紧张,可是我觉得过得很充实,处处都能体会到一汽丰田的工作理念,感受到细微处的人文关怀,在这样的环境下员工的精神风貌引起的感触也是颇深的。其实给我印象最较深刻的是同学间不经意的一句感慨:在这里处处受到的是小主人一样的待遇。确实,这次的一汽丰田之旅第一个感受就是热情周到。考虑到天津天气炎热,为了保证同学们的健康安全,公司安排的实习休息地是四星酒店,这保证了我们的睡眠与精神状态。当然在实习过程中也处处感受到了那种真诚的关怀。确切的实习时间是三天,实习第二天早上是在天津一汽丰田发动机有限

2、公司实习,下午的实习地是天津一汽丰田汽车有限公司,两个实习地其实只隔一条马路,但是同学们还是被大巴载过马路,当我们抵达街对面的实习地时,大家脸上仍然挂着笑,笑的背后当然有深深的感动,我们基本已经成年了,既然他们公司人员可以自己走过去,我们当然也是可以的,再说所处地是高新区,路上车辆还是比较少的,不过还是处于安全的考虑我们受到了主人一样的待遇。经过实习的深入,我更感受到了一汽丰田的人文关怀是无处不在的,实习中据讲解,实习车间工人严格保持厂房的卫生,更重要的是地面的卫生,为了避免油滴滴到地面造成地下水污染,从而对子孙后代的饮水健康造成危害。第一天的实习主要是听讲座,内容

3、确实很丰富,最重要的是很有吸引力,因为我们是带着同样的问题来参加实习的,就是,丰田的成功之路,以及丰田的生产理念,很高兴第一天的实习就满足了自己的好奇心与求知欲。丰田成功路上的几位重要人物的经历使我受益匪浅,印象最深的是日本发明之王“丰田佐吉”,他是一位具有远见卓识的企业家,他有二百多项重要发明,其中最重要的是不停机自动换梭式织机,他的发明起源最令我感动,丰田佐吉先生小时候常常看到妈妈在织布机前辛苦地工作,他特别心疼自己的母亲,于是发明出一种简便织机的梦想便开始在他心里萌芽,为了自己的母亲也为了更多的劳动人民,他最终实现了自己的梦想。从身边的什物开启创新思维,为他人

4、或是亲人着想最终实现了富有重大意义与重要价值的发明。这无不感动着我们激励着我们做有爱心,有理想,有作为的好青年。大野耐一先生的提出的丰田生产方式中提到的:“连问五次为什么”我觉得是一个具有普遍应用价值的理念。用在工作中无疑会带来更高的效率更好的效果,那简单的问题来看:这辆车为什么出现毛病了?——是装配的问题。为什么出现了装配问题?——有一个环节没做好。为什么那个环节没做好?——一台生产机器出现故障了。为什么出故障了?——机器出现了停滞。——为什么会停滞。——负责人维修工作需要加强话或改善。当然这是一个很简单的问题,如果是一个复杂的问题,这样一步一步深究,会更快找到问

5、题的所在,从而高效得解决问题。这个理念对生产,工作而言会带来事半功倍的效果,而且当我们将这个简单的思想外化为自己的习惯,将为自己提供更多的便利。因为这句话可以深究到问题的本质,化繁为简,不仅可以作为解决问题的有力武器,也可以当做一种自省自察。用您所学过的知识照亮您未来的成功之路。这是在讲座中听到的一句话,我觉得这是一句很有意义的话,丰田奠基人创办人等很多重要人物像丰田佐吉先生,丰田喜一郎先生无不是刻苦钻研,并留美参观学习,最终发现自己的问题,用自己的知识与智慧找到解决办法,实现学以致用,使得丰田事业逐步走向成功。我对丰田的成功秘诀——ToyotaWay印象最为深刻,

6、不仅因为讲解得好,主要得益于最终的小组讨论环节,可以说这是讨论的主题:挑战,改善,现地现物,尊重,团队合作。这五个关键字看似简单,实际是凝聚了几代人的经验,这是他们智慧的结晶。挑战,为了梦想的实现,满怀勇气与创造力去迎接挑战,这是丰田前辈的精神面貌,也是丰田一贯的作风。当丰田英二先生决定向海外市场进军时,曾对自己说:“向海外进军会有风险,一旦决定向海外扩展,就不想半途而废”。确实,刚进入美国的丰田车很快进入销售低谷,但是他们不灰心,多方面查找问题,现地现物考察,发现引入的丰田车不适应美国的地形,于是进行新的研发。丰田章一郎先生成为海外市场开拓者,冲破重重阻碍,解决种

7、种问题,最终丰田顺利投放美国市场。成功是喜人的,成功背后有更多值得学习的。勇于挑战的精神在丰田的生产过程中也是显而易见的,丰田采用合理的生产流程,高效的生产方式,现在的生产已经实现56秒钟一辆汽车的少时高质节能的生产,现在他们正在向56秒挑战,这真的已经是一个惊人的速度了。至于创新精神,用大野耐一先生的话来概括是最合适的了;唯晓成事之规律,方持不断改善心。丰田时刻追求创新与进步,在工作中坚持不写地改善。记得工厂参观中,我们发现生产线上有不同的指示灯,得知指示灯有两种颜色,红色和绿色。如果按下绿色的指示灯,同时会有相应的音乐响起来,当然流水线上的每位工人都很清楚这

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