如何做好公司的者学习资料.ppt

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1、如何做好公司的管理者Feeluxismylife一.拒绝承担个人责任永远不要说：“我以为……”-我们可以原谅错误，不可以说“我以为……”世界上有两种人，一种人在那里不断的表现，另一种人在不断的辩解。做主管的，一定要负起责任，在老板面前，一肩挑起。这是我的错，这是我们的错。在麻烦你的老板之前，有没有问过“我有没有负起我的责任？”-中国小皇帝娇生惯养；美国妈妈教育孩子公司高管常犯的毛病第一部分公司高管常犯的十大毛病Feeluxismylife二.没有办法启发别人教育好一个下属，人力资源30%，直接领导70%启发:随时，

2、随地，随人。机会教育公司高管常犯的毛病第一部分公司高管常犯的十大毛病想法触动行为习惯文化-民国初陈之反《剑桥导引》“许多许多历史才可以培养一点点传统，许多许多传统才可以培养一点点文化。”我们缺乏集体的荣耀感，文化认知度不强，没有从触动行为-英国贵族手臂上的徽章（家徽）行为形成习惯，形成性格，决定命运。-迟到，准时没有思想的人永远不会成长。从一开始培养一个好的思想，养成好的习惯-欧洲的社会秩序，买船票三.只强调结果,不强调思想Feeluxismylife四.在公司内部形成对立我们，你们，他们；我的，你的，他

3、的；第一部分公司高管常犯的十大毛病五.一视同仁的管理模式人一生接受三大教育，因人施教，依才而用。-公司用人职权管理-规章制度和奖惩条例参与管理-人性，金钱；人事规章形同虚设；情，理，法；中国同西方的差异世界上先进的国家，最成熟公司的管理，用法律法规；世界上落后的国家，最不成熟公司的管理，也用法律法规；处于中间的，情理法的结合-美国出车祸；中国人自扫门前学-需要开明专制；-历史上强盛的都是专制的Feeluxismylife公司高管常犯的毛病第一部分公司高管常犯的十大毛病六.忘了公司的命脉-利润,忘了自己的责任为公司赚

4、钱，是每个主管的职责。-中国国企-金融改革；公司主管的四大责任；1）为资本者谋求利润2）为社会谋求就业3）为员工创造福利4）为消费着谋求品质。利润是你的责任，完成利润是你的义务；没有利润，什么都是假的。Feeluxismylife第一部分公司高管常犯的十大毛病七.只见问题，不看目标性格左右命运，气度影响格局-影视制作；作主管要抓大放小，注意大格局，不要光关注小细节-禅学:要放的下！作主管眼睛要向前看，就向游泳一样，不要底着头瞎忙，花90%的时间，做10%的事情。-只见树木，不见森林；总经理制定战略，主管制定战术，把

5、重点放在目标上，如果专著过多的小问题，你会丧失你的目标。-心态很重要，把问题看成机会；有问题才有切入点，浑水摸鱼。-你忘记和没有想到的事情，你的对手会告诉你。Feeluxismylife公司高管常犯的毛病第一部分公司高管常犯的十大毛病八.不当主管，只做哥们尊重公司的伦理，不能坏了规矩；作主管要象个样子，要有威严；纵容你的下属，会变成你的包袱对待下属，可以爱护、提拔奖励；但决不能纵容，一旦他踩在你的肩上，下一步就是踩在你的头上，这叫没有伦理，坏了规矩。在公司里，主管就是主管，主管如果坏了规矩，部门就变得没办法管教；当

6、第一个人犯错时，如果不严加管教，他就会成为榜样；不要和底下的人总在一起，即使在一起，也要象个样子。自我检讨。人是会犯贱的，你对他越好，他非但不会感恩，反而认为你这人非常随便。没有把公司的利益看的很重要，而是把私利和功利看的很重要，动之以情，把下属当成了哥们。指标就是指标，不要讲价钱。Feeluxismylife公司高管常犯的毛病第一部分公司高管常犯的十大毛病一个公司设定行为标准，就是让公司的员工有尊严；一个公司没有标准，做主管的没有严格要求，公司就坏了样子。-不分场合，不分时候，乱开玩笑；-酒店注重门面；人越是有严

7、格要求，越有绩效考核，他觉得活的越有尊严-大公司面试标准是一种誓约，是一种品质，是一种尊严，是一种荣耀-一生只做一件事，那就是做对事；-开奔驰车；九.不会设定标准Feeluxismylife公司高管常犯的毛病第一部分公司高管常犯的十大毛病十纵容能力不足的人管理不等于比赛谁的爱护最多，不要当烂好人做烂好人人就不要做事，做事就不要做烂好人人，不怕得罪人-韩非子的名言：为官者，如只会压制自己，曰怕；如只会纠正自己，曰乱；如只会节省自己，曰贱。有本事，自己乱七八糟，下面非常好；-诸葛亮出师表做主管的应该不断建立符合管理形态

8、的体系，严格制度-国人的用人哲学-喜欢纵容能力不足的人Feeluxismylife公司高管常犯的毛病十一.眼中只有超级巨星第一部分公司高管常犯的十大毛病超级巨星不是万能的-足球世界杯；这个世界只有两种结果，赢或输不要常常告诉别人，你是个很有效率的人。效果>效率-不要“满场飞”，没有效果的努力是徒劳的。-蒋经国“不要开没有效果的会，不要说没有效果的话，不要做没