2013年公务员面试演练模拟：“啃老”何时能“断奶”.doc

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1、2013年公务员面试演练模拟：“啃老”何时能“断奶”华图教育范丽娜　　2013年各省春季公务员笔试已结束，考生也进入了面试备考季，华图教育公务员考试研究中心公务员面试研究资深专家范丽娜以近期热点话题“啃老”何时能“断奶”，从公务员面试角度模拟演练，并全面解析，供广大考生参考。ü模拟演练看下面的漫画，说说你的想法。【华图经典解析】上大学、找工作、结婚、生子——原以为人生可以这样按部就班地过下去。可谁知，既定轨迹才刚行进到第二步，就意外地卡了壳。现在，越来越多的大学毕业生找工作屡屡碰壁，“没有经验”成了他们被拒之门外的理由；更有不少大学生并非找不到工作

2、，而是“高不成低不就”，放弃了手中的就业机会。学校、社会、家庭及个人种种原因，造就了一支庞大的“大学生失业军团”。第一，学校的教育方式。大学不是为自己培养人才，而是为社会培养人才的，因此需要考虑社会的需求。实际上，现在的大学教育太过注重单纯的理论灌输，对学生实际操作能力的培养却严重弱化。学生实际操作的锻炼仅仅限于几个月的实习时间。而企业也不愿花时间和资源培养一个业务不熟的大学生，与其“帮他人做嫁衣”，还不如直接招收一个有工作经验的应聘者。中国大学设置一方面讲就业问题，一方面很多的课程设置脱离社会现实，并且是落后的，知识更新速度是不够的。一方面鼓励创

3、业，一方面教育又脱节，这是一个问题。第二，社会的歧视。前不久，有个很热的话题“硕士研究生回家种地，老父愤而服毒”，为何在中国研究生回家种田会成为新闻呢？这是中国教育的误区，认为硕士生一定要有个好工作，好收入。因为在中国人的眼里，只有做官，赚大钱，才是成功的典范。第三，家庭的过于保护。许多家长认为“找工作要慢慢来，挑挑看，有合适的就去应聘，没有合适的就再等等。”，有这种想法的“90后”大学生不在少数。他们不急于工作，主张慢慢来，也不知道想要干什么，适合干什么。有的“90后”父母一直鼓励他们考研、考公务员、出国，并不急用让他们找一份工作养家糊口，甚至乐

4、于让子女“啃老”。一些“90后”从小养成了凡事依赖父母的习惯，出了校门，进入社会的时候，一有不顺心就“撂挑子”，哪个公司愿意雇用这样的职工呢，每份工作都做不久。第四，自身要求过高。多少年来，人们就业都冲着待遇好声望高的职业，特别是公务员、国企、事业单位这样的职业。许多人的求职，或主动或被动，都在往这方面奔。这么多人去挤某些职位，必然有人挤不进去，又不愿意做别的，只能待业。一方面，当然是年轻人艰苦奋斗的精神不足，对于物质生活要求高于现实能力。但另一方面，啃老也确实有其社会背景。现在的房价和水涨船高的结婚费用，刚刚工作的年轻人的确很难应对，有很多年轻人

5、不得不“啃老”。针对以上种种原因，我认为现在越来越来的啃老族的出现，他们都应该负上一定的责任，从现在开始也要帮助这些所谓的啃老族走错他们的错误观念。首先，作为培养大学生的高校要思考如何培养人格健全、适合社会需要的人才，专业设置与社会需求是不是相吻合。在转型发展的今天，可以说大学生人人都是人才，但是为什么读了大学反而就不了业，破解大学生就业压力，不走啃老的道路，高校专业设置必须重新审视，人才培养的发展方向需要不断调整。其次，政府要还应出台一些就业扶持政策，如鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业：对在公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对

6、到其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险等。企业也应该多给高校毕业生一些机会，把刚出社会的学生培养成企业需要的人才，相信刚出社会的毕业生对于企业的这种“关怀”，也会给出一定的“回报”最后，对于“啃老”问题，在大学生自身进行自我反思的同时，家长也应当反思一下，当前大多是90后的大学生，在过度呵护的溺爱下长大的子女，对父母有着强烈的依附心理，更是使得孩子从精神上无法“断奶”、经济上难以独立。啃老现象的产生还有着深刻的社会根源，同时也与青年人自身的价值取向、道德修养以及世俗风气等紧密联系。在如今就业难的现状下，大

7、学生应该摆正自己的心态，找准自己的位置，靠自己的双手找一个合适自己的工作，为自己创造一个未来。另外，要不断加大“社会实践”。在大学学的毕竟是理论，在工作中，需要的是实际操作动手能力。这就需要我们的大学生加大实践，特别是工作前的实习，学校应该多帮学生联系实习的机会，和相关对口企事业建立稳定联系，这样学生去实习的时候才能够真正学到点东西。ü华图点睛漫画题更要求考生能扣题环节准确描述漫画信息，从而提炼漫画反映的现象。华图教育范丽娜