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1、探析企业基层开展思想政治工作有效方式 摘要：随着我国社会主义市场经济的不断发展，企业之间的竞争越来越激烈，企业要想不断的发展壮大，稳扎稳打，需要做好相关环节之间的密切配合。介于现在市场环境的不断发展，企业很有必要做好基层的思想政治工作，更好的发挥思想政治对于企业生产经营的服务功能。思想政治工作在企业的基层环节中要实事求是，不断地适应企业原有的组织体制和运行体制。基层思想政治工作作为企业整体思政工作的重点和基础，需要我们切实的重视。关键词：企业基层；思想政治；工作中图分类号：C29文献标识码：A一、企业基层思想政治工作特点市场经济的不断发展让思想政治工作在企业中的作用越来越明
2、显，而这恰恰是由思政工作的特点和性质所决定。企业思政工作有多重性：第一就是政治性，这可以说是思政的本质特征；第二位的就是经济性。我们国家的社会主义建设基本路线奠定了经济建设在全党工作中的中心地位，宏观意义上，企业思想政治须服务企业经济建设；微观上企业思想政治工作必须服务于企业的经营管理和发展；最后来说就是社会性。企业思政工作在为企业发展服务的同时，又是在为我们的社会发展做贡献。7二、以人为本更好的聚集人力1、加强培训对于企业而言，通常情况下其能够做到的80%工作，其相应的竞争对手也可以做到。由此，也就决定了企业的成败是由其他的20%的工作决定的，也就是有效使用的人的因素决定了
3、其20%相对领先优势。员工培训分三个阶段：第一个阶段是结合企业整体发展规划，充分考虑员工工作中潜质和能力制定发展规划；第二个阶段是从企业战略规划出发，制定短、中、长期培训计划；第三个阶段是对于那些经培训和在岗位上表现出一定潜力的职工，企业要敢于使其在独立和宽松的条件下施展才华，对于做出贡献的员工，就为其提供相应的职位，使其更大程度的发展自己的作用，实现个人价值。2、选对人才7对于一个企业而言，其能否成功的关键在于：企业员工的兴趣和是否拥有挑战性的人才。对于企业的员工，其爱干什么、想干什么，对企业发展期望等，企业领导须观察了解、沟通，因人选岗，因岗选人，扬长避短。企业发展又是项
4、很艰难事业，既没有现成经验可循，也没有成功的路子可走。只能靠大胆试、大胆闯，这就意味着要担风险，因此，挑战性人才很重要。企业要倡导敢闯、敢试、敢干的工作作风。破除等、靠、要的旧思想，要破除因循守旧、缩手缩脚、四平八稳的落后观念，营造敢做事、敢创业、创大业的环境，对敢干事、敢做事、敢创业的人要热情支持，鼓励他们勇于实践，大胆探索。特别要注意珍惜和保护他们的创业热情、创业精神，允许探索中的曲折，宽容挑战中的失误。3、了解人，思政有的放矢企业基层思政对象是企业的全体员工，由此就需要我们的思政工作同志下功夫分析掌握每个职工思政状况，做到真正了解人。因为职工之间文化程度、年龄、思想觉悟
5、等不同,在思政工作时需要的方式方法也不相同，“一把钥匙开一把锁”,思想政治工作了解、分析职工各种不同的思想状况和变化情况很重要。要做到真正了解人,就得深入基层,了解职工的思想动态,努力解决职工所普遍关心的热点、难点问题,研究职工的思想、心理、情绪,对思想变化进行分析,针对不同情况和特点,采取不同形式进行教育和做工作,思想政治工作才能有的放矢。4、解决职工实际困难7基层职工思想如果出现了问题,很大情况下是因为生产、生活实际问题造成的,这就需要我们在做好相关思想教育的同时,也要努力改善职工生产、生活条件，不断地提高职工收入,让全体职工得到实惠，增强企业凝聚力。所以，我们需要把解决
6、职工生活实际问题和困难作为解决思想问题的前提。经常关心职工的疾苦,并给予积极有效的帮助和解决,能办到的事就要积级主动地去解决,即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题,也要给职工耐心地讲清道理。要真正理解人,就得处处公心,不能掺进个人恩怨和私心杂念。同时要注意调动广大职工提高自身政治素质的积极性。思想政治工作者要善于发现职工的先进思想,及时总结大力地宣扬,用摸得着看得见的具体事例去教育引导职工,一定会取得良好的效果。三、思路创新是搞好企业思想政治的基础1、提高思想政治教育水平在教育内容上进行更好的丰富，尤其是对于某些国有企业深化改革形势的政策教育，更好的帮助企业职工转变观念、
7、解放思想，从思想上能够对改革充分的理解，积极的参与到改革中来，形成深化改革、加快发展整体合力；不同情况下因材施教，在培养“四有”新人的总体目标下，区分不同年龄阶段、不同岗位特点、不同文化层次，把广泛性和先进性进行有机的结合，把统一性和多样性结合起来，开展丰富多彩、形式多样的思想教育活动；教育者与受教育者交流互动，通过启发引导的方法，提高广大干部职工亲自参与和接受教育的积极性，用身边人、身边事来教育和激励职工群众，达到以真理的力量教育人，以情感的力量打动人，以人格的力量感召人的目的。2、坚持以人为本7基层
