石油企业基层思想政治工作方式探析

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1、石油企业基层思想政治工作方式探析石油是极其重要的能源，是我国经济社会发展的重要保障之一。而思想政治工作是党的生命线，是企业发展的力量之源，故任何情况下，加强石油企业基层的思想政治工作都是工作的重中之重，是保证石油企业强大生命力的关键。一、加强石油企业思想政治工作的意义第一，加强石油企业基层思想政治工作是企业长久发展的保证。思想政治工作是以启发人的自觉性、调动人的积极性、激发人的创造性和主观能动性为目的。通过良好的思想政治工作，可以调动人的工作热情，发挥人的潜能，是石油企业长久处于高速稳定发展的保证。在石油企业

2、中，员工的思想修养、基本素质存在明显差异，有先进和落后、积极与消极等多个层次区分，甚至错误思想的存在。通过开展思想政治工作，提髙员工的思想修养，培养他们的主人翁精神，树立正确的人生观、价值观，使他们自觉快乐的工作、生活，这样才能保证企业有充足的动力，保证企业的健康发展。第二，加强石油企业基层思想政治工作是各项管理工作顺利进行的保证。石油企业大都远离城市，甚至位于野外，工作环境艰苦,居住条件有限，因此在企业管理中涉及多个方面的大量工作需要处理。只有通过加强基层思想政治工作，提高员工的思想意识，才能提升员工的市场

3、竞争和科技创新意识，有利于解决企业的许多问题，保证各项工作的顺利进展。第三，加强石油企业基层思想政治工作是激励员工的有效方式。思想政治工作能够有效的激发员工的积极性，激励他们主观能动性和潜能，使得员工能够以保持主人翁精神，全身心的投入工作，促进工作的有效进行。二、石油企业基层思想政治工作存在的问题当前，部分石油企业在思想政治工作中存在许多亟需解决的问题。如领导经常以上级身份与员工沟通，缺乏亲近感;批评式沟通，部分领导平时不重视与员工的思想交流，出现问题时盲目批评，刻板地强调规章制度，忽视客观分析原因的意识，无

4、法帮助员工查找原因，改正错误；敷衍了事的工作态度，部分领导对员工采用糊弄的方式进行思想沟通，得过且过，不能设身处地为员工着想。另外，随着中国加入世贸组织后开放程度的深化，使得部分员工迷失了方向，丧失原有的道德标准，享乐主义、拜金主义开始抬头，危害整个团队的团结，有损企业的整体生产实力。随着社会主义市场经济的不断发展，石油企业员工对经济利益的追求越来越高，尤其是高技术和高学历人才更加不满于现状，而基层的思想政治工作者不能采取有效措施平静员工的情绪，工作量不断增加，但工作业绩和效率显著下滑。三、石油企业基层思想政

5、治工作方式探索第一，提高基层领导的思想认识。作为基层思想政治领导干部，首先要不断提高自己的思想认识水平，树立起“思想政治工作是一切工作生命线”的理念。努力通过思想政治工作，做到统一员工思想，促进行动一致，确保企业能够集中精力搞好生产和经营。同时要不断学习，提升自己的道德修养，以身作则，身体力行，用实际行动搞好基层的思想政治工作。坚持“细节决定成败”、“思想政治工作无小事”等理念，结合不同员工不同时期存在的问题，进行有区别、有针对性的交流和辅导，经常与员工谈心。在发展社会主义经济的同时，促进社会主义民主政治和社

6、会主义精神文明的建设。向员工通知企业的运行状况，企业的运营成本、效益等真实情况，培养员工与企业的感情，增强企业的向心力，激发员工与企业的凝聚力和工作热情，促进企业内部的民主建设。思想政治工作者，要时刻牢记自己的工作对象是人，尊重员工，关心员工，以人为本，让员工真正参与到企业的管理与监督中，将企业的经济状况及时向员工通知，培养员工的主任翁精神和归属感。第二，发挥党员干部的先锋带头作用。党组织要加强党员教育，引导他们保持在思想和工作上的先进性和积极性。要求党员时刻检测自己是否充分发挥了主观能动性，在工作中是否尽职

7、尽责，是否保持了求真务实的作风，是否深入群众，发挥了模范带头作用。党员和干部要深入了解员工状况，关心职工的工作和生活，帮他们排忧解难，同时积极向上级反映群众心声和建议，保证党和群众的良好沟通。第三，加强职工队伍的思想政治建设。加强企业的思想政治建设，旨在提高职工队伍的整体素质。在石油企业中，员工的工作任务十分繁重，环境条件艰苦容易引发员工的烦躁情绪。故，要加强员工的思想政治建设，把员工的思想政治工作与企业的生产紧密结合起来，及时宣传员工的先进事迹，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上、积极进取的好风

8、尚，充分调动职工的积极性。将思想政治工作与安全生产相联系，通过思想政治工作，引导广大干部职工主动查找、消除事故隐患，促进和谐油田的建设。四、总结思想政治工作是我国各大石油企业长远发展的生命线。只有不断加钱我国石油的基层思想政治工作，才能效促进企业的长远发展，保证在世界经济的新形势下具有强大的竞争力，实现企业长久健康的发展壮大。（作者单位：大庆钻探工程公司地球物理勘探一公司综合服务分公司）