(区级公开课)71按劳分配为主体-多种分配方式并存ppt课件.ppt

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1、提问：企业的经营与发展第三单元收入与分配做蛋糕——生产、劳动与经营分蛋糕——收入与分配自主学习，成果展示：（P58--603分钟）1、我国的分配制度是什么及其实行原因？2、按劳分配的含义、原因、地位3、生产要素按贡献参与分配的形式和意义（1）由我国现阶段生产力发展水平决定。（2）由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定。——根本原因——直接原因坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性。（为什么）情境探究一某国有企业车间我总是超额完成生产任务，收入还不错哦。为什么受伤的总是我？我是高级技工，工资

2、自然比他们高。（小李）初级技工月工资2千元（小张）初级技工月工资2.5千元（老王）高级技工月工资3千元思考：他们的工资收入属于哪种分配方式？他们的工资收入为什么高低不一？在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。（1）性质（2）实行范围（3）分配尺度（4）分配对象（5）分配结果（6）地位一、按劳分配为主体（重点）公有制(国有经济、集体经济等）个人消费品多劳多得、少劳少得。个人消费品分配的基本原则以劳动为尺度（质、量统一）主体该国有企业车

3、间因业绩突出，获奖金5000元。我可没少出力，可不能少了我的。我干得少，平均分配，我可多得些。我正需要一台笔记本电脑，最好能满足我的需要。（小李）初级技工（小张）初级技工（老王）高级技工你来出主意：该怎么分配这笔奖金呢？情境探究二按需分配？平均分配？按劳分配？生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点按劳分配前提条件物质基础直接原因2.原因（由我国现实的经济条件决定的）一、按劳分配为主体（重点）1.有利于调动积极性和创造性。2.有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能。3.有利于促进生产的发展。原青岛电冰箱厂实行平均主义的分配制度，

4、成绩、贡献大小，实行大平均，大锅饭，企业效益连年下滑，最后亏损达147万元。张瑞敏实行薪酬管理制度，“不同效不同酬”、“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风，海尔也成为世界名牌，获得了巨大的经济效益。3.意义一、按劳分配为主体（重点）①有利于充分调动…，激励…，提高…，促进…。②按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。——对劳动者的积极意义——对社会的积极意义公有制为主体按劳分配为主体多种所有制经济共同

5、发展多种分配方式并存我国的经济制度决定决定分配制度得出：（1）生产决定分配。（2）生产资料所有制决定分配方式。多种分配方式并存在我国社会主义初级阶段，发展社会之市场经济，还要健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。知识资本技术管理生产要素劳动为进行产品的生产而投入的各种经济资源二、多种分配方式共存（非按劳分配）信息土地进行社会生产经营所必须具备的因素或条件①按劳动要素分配：私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资、奖金、津贴。②按资本要素分配：私营企业主的税后利润、居民储蓄所得利息或购买债券或股票所得收入。③按技术、

6、信息要素分配：科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息取得的收入。④按管理要素分配：企业的管理人员通过管理工作所获得的工资收入。⑤按土地要素分配：凭借土地取得的收入。（小李）初级技工（小张）初级技工（老王）高级技工情境探究三最近把家里空出的房子租出去了，嘿，又多了点收入！我利用双休日为一家私营企业当技术顾问,报酬很丰厚。我买了一支股票，每股升了两元。思考：他们工资外的收入属哪种收入分配方式？付出了房子的使用权按生产要素（土地）分配付出了技术按生产要素（技术）分配付出了资本按生产要素（资本）分配该国有企业车间的成员们有了工资外的收入了

7、。联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万元。1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，联想集团前总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其持有的联想股份年收入为300万元。劳动技术管理资本作用：是对各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、

8、知识、人才、创造的尊重；有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入，推动经济发展。健全生产要素按贡献分配的社会意义：有人认为，按劳分配和按劳动要素分配都是劳动所得，是一回事。你认为这种说法对吗？为什么？按劳分配和按生产要素