紧扣时代要 牢牢抓住.doc

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1、紧扣时代要求立足“五点”建设不断引领精神文明建设工作取得新成效尊敬的各位领导、同志们：大家好，根据省厅的安排，今天我交流的题目是《紧扣时代要求立足“五点”建设，不断推进精神文明建设工作深入实际取得实效》。近几年来，南通市房产管理局紧紧围绕省、市精神文明建设工作的部署要求，以“科学发展观”为指导，以“执政为民，一心惠民”为已任，以强化机关效能建设为抓手，以“创文明行业、树良好形象”、争创全省最佳办事环境为目标，以“安居千万家”服务品牌为载体，坚持中心工作与精神文明建设两手抓，两促进。住房保障、城市拆迁、物业管理、房屋安全等工作保持全省全国

2、领先。精神文明建设呈现了“一枝独放不是春，百花争艳春满圆”的良好局面。今年，局被评为09年度全国住房和城乡建设系统思想政治工作先进单位，十一五省建设系统教育培训先进单位，局工会连续二年被评为省先进产业工会，局系统单位连续多年被评为省（市）文明单位、精神文明建设先进单位，房屋产权监理登记中心被评为07-08年度省建设系统优质服务先进单位，住房制度改革办公室荣获巾帼示范岗称号。一、紧紧抓住精神文明建设的基本点，强化思想政治工作。思想政治工作历来是党的生命线，也是做好其它任何工作的基石。近几年来，我们坚持把强化理想信念、提高综合素质、鼓舞精神

3、士气作为思想政治工作的根本任务贯彻到工作的方方面面，每年都开展“五个一”活动：一是开展一次主题教育活动，每年我们都针对性确立一个主题，先后组织开展了“明礼诚信”、“敬业奉献”、“团结友善”、“勤俭自强”等教育活动，使干部职工树立了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的基本的职业道德观，自觉在思想上、行动上成为行业文明的传播者和实践者。二是开展读好书征文活动，每年我们推荐二到三本书籍让干部职工选读，并通过开展读书征文、心得交流的方式推动读书活动取得实效；三是举办一次专题报告会；四是开展一次文体竞赛活动；五是开展一次党员干部“献

4、爱心、送温暖”活动。09年我们开展了加强党性党风党纪的主题教育活动,开展了怎样做一个文明南通人的征文比赛,举办了科学发展观的专题报告会,开展了迎国庆60周年书画摄影展,组织机关人员深入海安县帮扶村进行“一对一”的扶贫助困活动,这些活动的开展为培养造就有理想、有文化、有道德、有纪律、有责任的“五有”新人提供了实践平台。二、抓住精神文明建设的结合点,深入推进机关效能建设。近几年来,围绕提升机关效能建设，我们坚持以增强“四个力”为工作导向。一是增强团结协作、服务为民的源动力。通过开展形势任务、职业道德、党性宗旨教育，开展“访民意、问民计、解民

5、难、暖民心”、文明社区共建、结对帮扶、“创文明行业，树良好形象”等活动，强化系统干部职工为民服务的宗旨意识，团结协作的集体意识。二是增强破解难题、服务发展的创造力。在机关效能建设中引进绩效考评机制，突出完成职能工作目标实绩比重70％不降低，在最佳处室（窗口）、先进处室（窗口）评选时，相关责任处室、单位有一项市、局重点工作未完成的，实行一票否决制。同时，积极鼓励创新创优，对凡是在解决房产工作的难点、热点问题上有办法、有点子；在服务经济社会发展上，开阔思路，出新招、出实招、求实效。在年度工作综合考评打分时，都根据创新、领先的程度，实施加分制

6、。三是增强依法行政、执政为民的公信力。主要围绕四个深化：深化党务、政务公开，努力推行行政权力网上公开透明运行。自08年全市行政权力网上公开试运行以来，在人员、技术、资金相对匮乏的情况下，我们立足自主研发，成功新开发了19种运行流程程序，使房管局6大类34种140项行政权力按时实现了在市权力运行网上的公开透明运行。深化“群众满意处室（窗口）社会公开测评活动。这几年，我们在抓机关作风建设的过程中，坚持把社会公开测评结果纳入年度工作目标进行综合考评，评判作风建设的好坏看社会的公信力和群众的满意度，并且不断拓展测评范围，完善测评举措，量化测评标

7、准，使社会公开测评成为推进机关作风建设的有效手段。09年，局房屋安全鉴定中心（房产监察支队）也被纳入公开测评对象范围，实现了局所有对外服务处室和窗口社会公开测评的全覆盖。深化服务品牌创建。07，我们提出了“安居千万家”的服务品牌，通过这几年的创建，“安居千万家”服务品牌已经成为涵盖多个子品牌，相互影响、相互渗透，相互依赖、相互发展的品牌体系，已经成为南通百姓心目中的一个知名品牌。四是增强履职尽责、狠抓落实的执行力。近几年，我局借鉴市里的考核体系，建立了一套个人考核与处室考核相结合、平时考核与年终考核相结合的立体式全方位的考核体系。对局机

8、关工作人员实行百分考核，根据考核情况，定格为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对各处室实行目标绩效管理机制，将工作任务层层分解、逐月逐项落实到处室、落实到具体的责任人。通过每月的办公会、日常的监督考核，