保卫科考核标准.doc

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1、保卫科考核标准(100分)序号考核内容方法要点分值评分标准1有健全的安全保卫措施、组织，制度，计划、总结等查看资料10—项做不到扣0.5分，—项不完善扣0.2-0.42医院重点部门、科室，安全设施正常实地查看10—项做不到扣0.5,—项做不好扣0.1-0.33综合治理资料齐全符合《县综合治理管理》要求。查看资料15不达标扣1分，不完善扣0.2-0.8分。4健立日常安全工作制度，巡查登记，和突发事件应激预案，矛盾排查、调解记录，查资料15缺一项扣0.5分，不完善扣0.1-0.3分5认真学习和宣传《消防法

2、》严格执行《医疔机构基础设施消防安全规范》及《医疗机构突发事故防范和应激处置指导意见》。(1)查看制度和应急预案，培训资料(2)查看消防安全检查记录，查看设施：消防栓，灭火器、消防通道等。15无要点1扣1分，要点2做不好扣1-2分。6医院内、门卫、车辆、太平间的管理(1)门卫有登记、严把出入医院门口关，保护医院入员和财产安全。(2)加强院内车辆管理，有序停放，预防丢失，(3)保持太平间清洁卫生，严禁丢失尸体现象发生。20要点1、2、3做不到扣0.5分。7医院其它安全管理协凋解决院内其它纠纷，制止社会散

3、杂，酒后人员在医院闹事，确保医务人员人身安全。15一次做不到扣0.5-1分。后勤保障科考核标准（100分）序号质量标准分值考核办法1有健全总务管理组织、岗位职责、工作制度。有后勤工作计划、总结、并组织实施与评价10现场查看资料，一项不符合要求扣2分2每日对本科人员有工作安排，保证“三下”（下收、下送、下修）、“三通”“三不漏”（水、电、气）、“两满意”（职工、病人）。10实地查看，听科室反映一次做不到扣2分3科室管理规范，运转正常，电话畅通，有关设备正常运行，科室发现问题及时维修，无特殊情况当天解决。

4、10走访科室，查看记录，电话不通扣2分，医疗设备运转不正常扣2分,不及时处理扣3分4有采购材料，登记账册。有维修记录单，使用科室有签字，主动服务，厉行节约。10看登记资料、查记录，无记录不得分，不主动服务扣2分5医院特种设备：氧气系统、负压吸引系统、高压容器、发电机、电梯等管理符合要求，保证正常运转。10查看各种设备应急预案、日常巡视、维护记录，一项不符合要求扣2分。6后勤物资、工材、办公用品供应及时，库房整洁，采购、验收、入库、发放、报废有登记，各种证件齐全，帐、物相符，严格执行购进申报制度，保证全

5、院工作正常运转。10看有关资料、实地查看一项不符合扣2分。7加强医院的卫生保洁管理及绿化建设，对草坪、花园定期浇水、修剪，保持良好卫生环境5室地查看一次做不到扣1分8电工组必须定期检修全院线路，发现隐患及时排除,停电及时提前通知有关科室，并准备好发电机。平时科室通知随叫随到，保障全院电路畅通，严防责任事故发生。10实地查看，听科室反映一次做不到扣2分，工作失职不得分9负责污水处理、污物处理及医疗垃圾的储存、交接工作。负责太平房的管理工作。10平时抽查与检查相结合一次一项做不到扣2分10做好食堂的管理，

6、每周检查一次食堂食品卫生，保证职工，病人享受物美价廉的饭菜，杜绝食物中毒,做好餐具的消毒工作5实地查看一次一项做不到扣2分11搞好本科室内部管理，积极参加院方组织的集体性活动，按时传达各种会议精神，做好工作记录5看有关资料一次做不到扣1分12按时完成院方交给的各项指令性任务。5看有关记录一次做不到扣1分