千喜鹤集团价值手册.doc

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1、价值手册1.0版一、正激励序号内容激励值1公司设立合理化建议奖，员工提出的合理化建议被采纳应用，效果和效益显著者，50～500元2在生产、运输、贮存等环节中，能及时发现质量问题并及时汇报，避免产品变质或贬值，为企业挽回经济损失，给予50～500元奖励，并通报表扬。50～500元3对生产中的疑难问题、设备、质量等问题积极出主意、想办法，积极公关，明显或彻底解决者，给予奖励。50～500元4热爱本职工作，钻研业务技术，技术革新成绩显著者，给予奖励50～500元5在开源节流、控制开支、降低成本等方面做出显著成绩者50～200元6在公司项目开发、引资融资方面积极参与、贡献突出者50～500元

2、7能够在生产过程中及时发现恶性杂质问题，避免事故的发生，给予奖励50～500元8在生产中，发生意外或突发事故，危及人身财产安全，敢于挺身而出的50～500元9发现偷盗行为，敢于大胆抓获或检举揭发者50～500元10能够发现生产设备、安全质量等重大问题，及时汇报，为企业挽回经济损失者50～500元11对重大违规行为敢于揭发者50～500元12出色完成本职工作，工作效率、工作质量方面表现优秀，业绩突出者；自觉遵守公司各项规章制度，表现优异者；在人品、道德、责任等个人修养方面，表现突出者50～500元13在生产经营管理工作中锐意创新，大胆改革，杜绝管理上的重大隐患或漏洞，解决重大经营难题，

3、对提高集团公司经营管理水平有突出贡献者100～500元14关心国家大事，热心公益事业，积极响应政府及集团公司号召，在“扶危济困”、“爱心救助”等活动中表现优异者50～200元15对国家、社会有功，获评市级以上荣誉称号或表彰，其行为给集团公司带来荣誉，提高公司形象者200元二、负激励1、行为规范序号内容激励值1员工未按要求佩戴上岗证5元2员工随意更改上岗证内容和外观10元3员工转借上岗证或佩戴他人上岗证20元4员工园区走动未按标线靠右行20元5员工在园区乱扔垃圾、纸屑、果皮、随地吐痰20元6员工踩踏园区内绿化带和草坪50元7员工在园区吸烟或乱扔烟头100元8员工在园区穿拖鞋、赤膊光背5

4、0元9员工在园区大声喧闹、勾肩搭背、嬉笑打闹20元10员工偷盗、偷吃、偷拿公司财物500～1000元+辞退11员工打架斗殴100-500元+辞退12在公司内酗酒闹事50～500元13进入园区携带易燃易爆等危险物品20～500元14园区内晾晒、烘烤个人衣物，特别是在电线、电缆上晾晒衣物20～500元15恶意损坏公共设施50～200元16从窗口向外扔东西50～100元17赌博及从事封建迷信活动100～200元18在园区大声谩骂、污言秽语、语言不文明50～100元19使用电话未用文明用语，公话私用10～20元20大小便不入池，便后不冲等20元2、工作职责序号内容激励值1门卫不认真履行登记手

5、续的20元2门卫对进出车辆不严格检查50元3门卫对进出人员不按要求盘查，督察不到位20元4对票物不符，私自放行者100～200元5公司所要报表、计划、总结、考勤等相关材料不能按时上交者50～100元6对公司安排的其他工作无特殊原因未能及时完成者50～100元7上班前未按要求列队点名50～100元8前台接待人员未按要求履行来访登记和对内部员工进行监督检查20元9外来人员未经允许（客户、技术、销售等人员）进入库房或车间50～100元10动力车间接到维修通知后拖延维修时间50元11物料库管没有领料单或手续不全直接发放物资的50元12检查不认真或不检查直接装箱，无论是否有质量问题50元13操

6、作人员认真及时做好各种记录，不涂改，不做虚假记录20元14不认真履行职责造成经济损失200～1000+按损失比例赔偿15采购物资未按要求货比三家，或采购物资高于市场价200～1000+按差价比例赔偿16设备有故障不及时通知维修工10元3、工作纪律序号内容激励值1迟到、早退、脱岗10元2无正当理由不参加公司组织的会议、培训、参观等活动50～100元3开会时无故迟到、中途退场、大声喧哗、手机铃响、接听电话等干扰会场秩序。50元4员工上班期间打盹、睡觉20元5值勤人员打盹睡觉20元6当班期间看与工作无关的书报、杂志，干私活，上网聊天、玩游戏、说笑闲聊等20元7在工作场所交头接耳，嬉笑打闹2

7、0元8上班时间喝酒或带酒气上班50～100元9工作人员态度生硬，说话粗鲁，服务不热情20元10员工上下班未按指定的大门进出10元11劳保用品带出公司50～100元12穿工作衣外出50～100元13工作期间串岗或发现在卫生间、更衣室等非工作岗位长时间逗留10～20元14工作期间乱蹲乱靠20元15未经允许私自动用明火100元16不服从公司的管理，和管理人员发生顶撞和借口纠缠50～200元17泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的50～500元18对涂改、拆