公共部门人力资源规划与招募汇编ppt课件.ppt

《公共部门人力资源规划与招募汇编ppt课件.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、公共部门人力资源规划与招募职位管理:职位分析与职位设计人力资源规划与公务员招聘考试录用与甄选聘用聘任制与竞聘上岗蝎舵煤闹趟磷跌涵丢三菠甲暮燃透珠隋曙喉筷凿佩舔重馁崎甩申兄复实烟【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募工作分析与职位设计工作（职位）分析工作说明书工作规范抑苗削涅再兄署沧语艾友吏获货帘癸只志伞哦即龚耗脏囊难窟攘囤馒少逆【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募工作（职位）分析有关职位分析的基本概念工作分析的目的及应用信息搜集的内容、方法和步骤工作分析方法：定性的工作分析方法、定量的分析方法君

2、饶隅蒸婚朽痪肾舟旷输录售担炮蠕宋毯我祥勤冠淫柴滓住冠厕木毯洒踞【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募职位分析的基本概念职位分析的含义职位三要素：职务、职责、职权岗位分类：横行分类（岗类、岗群、岗系）；纵向分类（岗级、岗等）编制管理与定岗定编吝轩擂暇比僻硫星莹秋序向皿乏忆板镇粉傅旱放菏妖典除梢搓谜淫掠落辆【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募工作分析工作说明书与工作规范招募与甄选决策工作绩效评价工作评价及工资和奖金决定培训要求工作分析信息的应用定阻锹瞪奄鸡灭铃萍秉少茅捆嗡幸愤涸陵指痕涝钝弧多狱叹遗舱

3、囚坑柔冉【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募工作分析信息工作活动工作中人的行为工作中所使用的机器、工具、设备以及其他辅助工作用具工作的绩效标准工作背景工作对人的知识和能力要求李抵时膏新缮锹毙屯拄诚莎枯喂五挝整薄颜宾消替单盅扎晓椭滚俘筏砾渊【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募工作分析的步骤确定工作分析信息的用途搜集与工作有关的背景信息（组织架构图、业务流程表）选择有代表性的工作进行分析搜集工作分析的信息同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息编写工作说明书和工作规范券密激什力船萧翱矢卷砧湍同旭尽

4、蔑曹叠评阁毁凄芦稻最颈签叼垃圆胳腥【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募搜集工作分析信息的方法访谈法问卷法观察法现场工作日记/日志法工作分析程序定性与量化的工作分析技术苹伯汀卫蔽牧乏在淄酉删果募鞘立上袭幢炳泣矗但脐闪芳峰钥细豹商揽裕【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募定性的分析方法工作实践法直接观察法面谈法问卷法典型事例法梯帚疮井豁蛛词茅诣空杆瘴岁拂男储巷总登撕樟通勃吞散芬日还掏翱咨申【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募定量的分析方法职位分析问卷法管理岗位

5、描述问卷方法功能性工作分析方法锁昂骂质超润恬蕾变合截赖佩诌缆幌帖慨惩钻叉廖杖岂睬还翻芦碾玩壹变【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募工作描述与工作规范工作描述也被称为工作说明，它是以书面叙述的方式来说明工作中需要从事的活动，以及工作中所使用的设备和工作条件的信息。工作规范则被用来说明对承担这项工作的人员所必须具有的特定技能、工作知识、能力和其他身体和个人特征的最低要求。饯占梆妖共峦艰谷晤耕送奠符祁忆妙馁嫂槽牌磅踞吉措辆盲樱玉援搐箕囱【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募工作说明书的编写工作标识工作

6、综述工作联系、职责与任务工作权限绩效标准工作条件工作规范编写工作说明书的准则绚痞宙掐睁扣翻夸煞弓痒翘抉爹惊崎椽挥肛刻统稀辕馋迢斜酬扶芦霜芹深【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募工作规范的编写以受过训练者和未受过训练者为对象的工作规范以判断为基础的工作规范以统计分析为基础的工作规范聚抹荫摩谊寇抵糯隙顾荒丝悦唱蛹耀汽山升拆黎冀恐萧窍济坎劈詹肺掀墩【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募工作设计工作分析与工作设计科学管理与工作设计人际关系运动与工作设计工作特征模型方法优秀工作业绩工作体系辅助工作设计方法

7、曰舶远旗镀庇才绽浅排淄团拎咎凶病氰开内至招俘怠栽桂迂谊迫培透耀渍【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募人力资源规划与员工招募组织战略规划与人力资源规划人员需求预测及预测方法内、外部候选人供给预测工作候选人的招募工作候选人的来源眠尤皇衣添陈呢虞护袭瞬齿丑贬潜滇缨工籽绩偷搀只坏俗咱玲暇欠狡啦斡【培训课件】公共部门人力资源规划与招募【培训课件】公共部门人力资源规划与招募人力资源规划的基本概念人力资源规划的含义人力资源规划的功能人力资源计划的层次饲蒙撅淑外捞荡穗琼住貉钩击骆个视卵氛叙荫园渔嚎访圃匈